21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewertungen anzeigenDer Geschäftsführer investiert in neue, junge, heranwachsende Kollegen, die die Zukunft der Firma mitgestalten können. Deshalb werden oft auch Juniorstellen ausgeschrieben, die vor allem Studierten einen tollen Berufseinstieg ermöglichen. Dies steigert natürlich auch die eigene Motivation!
Etwas zu geringes Gehalt, geringer Urlaubsanspruch, Weisungen werden nicht einheitlich in den Abteilungen gelebt - hier kommt es oft zu Unterschieden.
Einheitliche und konsequente Unternehmenskultur leben, vor allem auch abteilungsübergreifend. Keine Sonderregeln pro Abteilung aufstellen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der eigenen Abteilung aber auch in den umliegenden Abteilungen.
Das aktuelle Image der Firma ist nach wie vor durch die Vergangenheit der Firma getrübt. Dies stimmt jedoch überhaupt nicht mehr überein.
Es gibt immer was zu tun :-) dennoch ist die Work-Life-Balance durch das Gleitzeitsystem sehr gut gegeben. Negativ zu bewerten ist der etwas geringere Urlaubsanspruch...
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen offen.
Die Bezahlung liegt etwas unter dem Durchschnitt.
In der Firma wird ein starkes Umweltbewusstsein gelebt, was sich natürlich in den Produkten wiederspiegelt.
Tolles engagiertes Team, in dem viele junge und alte Kollegen zielführend zusammenarbeiten.
Junge und alte Kollegen werden gleichermaßen mit Respekt behandelt.
Klare Anweisungen, oft auf auch Zuruf wofür man eine gewisse Flexibilität mitbringen sollte. Feedback-Kultur wird gelebt.
Viele Frauen in Führungspositionen.
Viele spannende Aufgaben, da die Firma ein enormes Zukunftspotential hat welches in interessanten Projekten immer weiter ausgebaut wird.
Firma wächst, viele Innovationen, Naturkosmetik
In meiner Abteilung super, allgemein auch gut
Gutes Image aber eher eine unbekannte Firma
Ist schon viel Arbeit, macht aber Spaß
wer will und kann, kann Karriere machen
gut aber könnte natürlich immer mehr sein :-)
"Alte und Junge" gut gemischt
kein Probleme
Nix zu meckern
Klare Kommunikation, auch im Unternehmen allgemein
Viele Frauen auch in Führungspositionen, viele internationale Leute und auch POC
Grundsätzlich ja, viele Projekte, interessante Neuentwicklungen
Eigentlich gut, aber zur Zeit stressig wegn neuer Aufträge
Siehe oben, eigentlich gut, aber manchmal Überstunden wegen neuer Aufträge (kann ich aber abfeiern)
normal
Topp, gute Chefin
Veiel Frauen in Führungspositionen, Firma legt großen Wert auf Fairness und Internationalität
super Produkte, gute Kollegen, Boss auch ok
eigentlich nichts, aber ich hätte gern mehr Geld bekommen ;-)
gut, wäre noch da wenn ich nicht umgezogen wäre
Insgesamt gut, manchmal stressig wegen viele Aufträge
Einegtlich ganz gut, aber siehe oben vile Aufträge, neuer Kunde
nix zu meckern
eigentlich gut, aber einige alte können nicht mehr so viele arbeiten, bekommen aber Hilfe
gut, bis auf meine Wunsch für mehr Gehalt :-)
Gut, wusste immer, was los war. Für meinem Job war immer alles klar
kein Problem
fand ich gut, musste aber wechseln wegen neue Mann woanders, sonst wäre ich noch da
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit Vertrauen und Respekt. Jeder wird geschätzt und gleichberechtigt behandelt
das Image nach innen und außen ist sehr gut.
Auch der Führungswechsel vor ein paar Jahren hat dazu beigetragen.
Durch das vorhandene Gleitzeitmodell kann man seine Zeiten flexibel gestalten. Auf private Gegebenheiten wird viel Rücksicht genommen.
wer möchte, wird gefördert
Gutes Gehaltsniveau
sehr familiär
Man legt viel Wert auf die Erfahrung und schätzt daher alle Kollegen, egal welcher Altersgruppe
Gute Geschäftsleitung, die immer ein offenes Ohr hat. Auch die Vorgesetzen gehen sehr fair und kollegial mit ihren Mitarbeitern um.
Gebäude bereits älter, dennoch wurde investiert und z.B. Klimaanlagen in allen Bürogebäuden angebracht. Büroaufteilungen sind sehr gut gelöst.
gute Kommunikation zwischen den Abteilungen. Sicherlich gibt es auch Verbesserungspotenzial, aber wo nicht?
Es herrscht ein gutes Gleichgewicht, auch in hohen Positionen sind Männer und Frauen vertreten
Durch die vielen unterschiedlichen Brands und die somit verbundene Vielzahl der Kunden, gehen die interessanten Aufgaben nie aus.
Die offene Atmosphäre, klare Definition der Aufgaben und Zuständigkeiten, das Bekenntnis zu unserer Stadt, die gute Vernetzung, lat but not least: die Möglichkeit, im Werksverkauf verbilligt einzukaufen
In der Vergangenheit hat es Punkte gegeben, die hier erwähnt hätten werden müssen. Seit einigen Jahren läuft aus meiner Sicht alles nahezu perfekt.
Deutlicher unterscheiden zwischen Low und High Performern und konsequenteres Handeln
Flache Hierarchien, viele Investitionen zum Wohl der Mitarbeiter, neue Klimaanlage (ein Segen in diesem Sommer!)
In den meisten Abteilungen sehr positiv.
Große Offenheit für Weiterbildung (inkl. Bildungsurlaub)
Größtenteils transparent und gerecht
Umweltbewusste Investionen, wie z.B. Blockheizkraftwerk inkl. Klimaanlage
Wie in zahlreichen anderen Unternehmen lässt auch hier der Zusammenhalt manchmal etwas zu wünschen übrig, da Jeder/jede Abteilung zunächst nur sein/ihr eigenes Wohl sieht.
Neue, jüngere Mitarbeiter vergessen manchmal, dass sie ohne die Erfahrung der älteren Kollegen "aufgeschmissen" wären. Insgesamt wird aber Wert auf einen guten Mix und ein gutes Miteinander gelegt.
Mit wenigen Ausnahmen stets einwandfrei, die Geschäftsführung legt Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander, Ausgrenzungen und Diskriminierungen werden nicht geduldet. Alle Mitarbeiter haben einen Verhaltenskodex unterschrieben.
Perfekt
Sehr offen und verbindlich. Die Geschäftsführung ist in allen Fragen gesprächsbereit. Gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Zahlreiche Kollegen und Kolleginnen haben sich weitergebildet und entsprechend höherqualifizierte Job-Angebote erhalten. Es hat diverse Beförderungen im Laufe der letzten beiden Jahre gegeben. Azubis werden in der Regel bei Eignung übernommen und werden so früh wie möglich in interessante Projekte eingebunden.
schlechte Kommunikation
Wertschätzender Umgang mit dem Mitarbeiter
Kommunikation
es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung.
Anhand der Gleitzeit kann man sich seine Zeit flexibel einteilen (nach Absprache natürlich). Urlaubstage könnten mehr sein.
An den Sozialleistungen könnte man noch arbeiten.
man geht respektvoll miteinander um
Die Erfahrung wird geschätzt
Respektvoll und wertschätzend. Probleme werden Ernst genommen und Lösungen erarbeitet.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut. Austausch der verschiedenen Abteilungen findet regelmäßig statt
Einige Führungspositionen sind mit Frauen besetzt.
es gibt immer sehr viele neue interessante Projekte
gut - helle Büros mit normaler und ausreichender Ausstattung, kostenloses (Sprudel-)Wasser, Mitarbeiter-Events und ein junges Team, Einkaufsmöglichkeiten in nächster Nähe.
Die Turbulenzen in der Vergangenheit des Unternehmens hängen noch etwas nach - inhouse wird aber kräftig aufgeräumt und wieder erfolgreich gearbeitet
im Büro mit Gleitzeit sehr gut. Auf Familie, besondere Umstände oder private Termine wird jederzeit Rücksicht genommen. Solange für Vertretung gesorgt werden kann und kein wichtiger Termin ansteht, wird Urlaub ohne Probleme genehmigt.
für den Berufseinstieg über Bundesdurchschnitt - Auszahlung erfolgt immer pünktlich.
junges Team, alle verstehen sich gut und es wird viel gelacht. Man findet immer ein offenes Ohr, kann um Hilfe, Meinungen oder Unterstützung bitten.
Kommunikation von Ergebnissen, Erfolgen und Gewinnen erfolgt regelmäßig.
viele Frauen bis in die Abteilungsleitung vertreten
es wird nicht langweilig - viele Freiheiten und Herausforderungen, generell eher viel als wenig zu tun.