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13 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 15%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unfähiger Betriebsrat

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BCS Automotive Interface Solutions GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tariflohn, Urlaub, Altersteilzeit, Homeoffice, Schulungen und Karrierechancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir einen Betriebsrat haben der den Namen nicht wert ist. Hier wird nur an sich gedacht. Offensichtlich hat man Angst vor Entscheidungen. Es wird blockiert wo es geht. Wenn die Firma schließen muss dann weil der Betriebsrat nicht mit der Geschäftsführung zusammen arbeitet sondern gegen alles ist was beschlossen wird um die Firma zu retten. Unglaubliches Verhalten wie von einem trotzigen Kleinkind. Eine Schulung im Betriebsverfassungsgesetz wäre hier dringend nötig. Betriebsräte treten aus dem Betriebsrat aus weil sie mit den Machenschaften nicht einverstanden sind.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsrichtlinien sollten verbessert und festgelegt werden, Intranet ist unübersichtlich und verbesserungsbedürftig
Betriebsratsneuwahlen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in unserer Abteilung ist super. Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist gerade nicht so toll. Das liegt aber eher an der Situation der Automobilindustrie und ist nicht hausgemacht.

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Durch unüberlegte Kommunikation durch z.B. den Betriebsrat auch zu Medien wird viel kaputt gemacht.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, Gleitzeitabbau und Homeoffice machen einem das Leben leicht

Karriere/Weiterbildung

Ich bin sehr zufrieden.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Das ist in dieser Situation recht schwierig da jeder mit sich beschäftigt ist.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter informiert über alles, fördert uns und hat jederzeit ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude aber die Ausstattung ist in Ordnung

Kommunikation

Es wird regelmäßig und auch gerade in schwierigen Zeiten durch die Unternehmensführung kommuniziert. Vom Betriebsrat bekommt man kaum Informationen.

Gleichberechtigung

Guter Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe ist sehr vielseitig und interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Katastrophe

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BCS Automotive Interface Solutions GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Betriebsräte rausschmeissen

Arbeitsatmosphäre

durch die Ungarn + Tschechien Fraktion kaputt gemacht

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schlecht durch die vielen Wechsel

Karriere/Weiterbildung

nur bla bla

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

jeder will seine Haut retten vor allem der unfähige Betriebsrat

Umgang mit älteren Kollegen

sind froh wenn alle weg sind

Vorgesetztenverhalten

unangemessen , es wird mit den Mitarbeiter umgegangen wie unter aller Sau.

Arbeitsbedingungen

alte Gebäude , keine KLimaanlagen

Kommunikation

findet nur in Team statt

Interessante Aufgaben

welche


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Eine für alle, und alle für keinen

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BCS Automotive Interface Solutions GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltszahlungen nach Tarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider würde das den Rahmen hier sprengen

Verbesserungsvorschläge

Klare Positionen übernehmen bezüglich dem Mitarbeiter, und nichts versprechen was man nicht einhalten kann.
Mehr Gleichberechtigung schaffen und endlich gutes Personal durch schlechtes austauschen. Es halten sich leider Mitarbeiter über Jahre hinweg die nichts großes bewirken.
Nicht effiziente Mitarbeiter schulen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unwohl aufgrund der ständigen Angst der meisten, dass jemand mehr Wissen sich aneignet und dann deren Job übernehmen könnte

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Die vielen Übernahmen haben dazu geführt dass das Unternehmen sein Gesicht verloren hat.

Work-Life-Balance

Das Management hält davon nichts, bzw. versucht lediglich immer Hinweise zu geben dass man auf Überstunden aufpassen soll, jedoch umgesetzt wird rein gar nichts

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man dort mit vorheriger Berufserfahrung machen, jedoch direkt ohne Berufserfahrung einsteigen führt dazu dass man nach dem Top oder Flop Prinzip bewertet wird. Weitergebildet wird theoretisch schon, aber praktisch nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird nach Tarif gezahlt, daher gute Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache die Kosten sind niedrig

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, alle spielen gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Old out, new in :(

Kommunikation

Jeder macht was er will

Gleichberechtigung

Vergesst es, Frauen sind ganz niedrig gestellt dort und sind lediglich Alibifunktion. Es wird zudem intern wie in den 1950er Jahren gelästert und es werden teilweise Sprüche gebracht zwischen den männlichen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Bimboarbeiten werden einem aufgedrückt wenn der Kollegenzusammenhalt gestört ist


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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