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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsschliessung, Zahlungen Gehalt waren pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlig veraltete Technik, Sanitäre Bedingungen unterirdisch, Kommunikation praktisch nicht vorhanden. Ständiger Gehaltsverzicht über Jahre, Führungstil 70er Jahre, Also eigentlich Alles

Verbesserungsvorschläge

Hat keinen Sinn mehr

Arbeitsatmosphäre

Traurig

Image

Work-Life-Balance

35h Woche aber sonst ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NULL

Karriere/Weiterbildung

Gefühlt nur für Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophal

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Was war das nochmal ..

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarife

Gleichberechtigung

Nur Proforma

Interessante Aufgaben

Durchaus fordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er mir Jahre Arbeit gegeben hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest, außer liebe Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Management tauschen
Den Mexikaner in die Heimat senden

Image

Work-Life-Balance

Drei Worte die Leitung in diesem Zusammenhang nicht kennt.

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Vorgesetztenverhalten

Wechseln ständig. Dann Interimer. Dann bei schwesterwerken Angestellte mit fehlendem Fach- und Sachverstand

Kommunikation

Wenn dann wird falsch kommuniziert, oder die Aussagen haben keinen Bestand

Interessante Aufgaben

Eine über Jahre ins Auge gefasste Betriebsschliessung, die völlig ungeplant ist, mit zu erleben führt zwangsläufig zu interessanten Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat, globales Team, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zukunftsbild, Inkompetenz, kein Respekt oder Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt, mehr Anerkennung, mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Kühl und unfreundlich

Image

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Nicht für alle zugängig

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Nur in sehr kleinen Gruppen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Immer schlechter, nichts wird ersetzt oder repariert

Kommunikation

Langsam und zögernd

Gleichberechtigung

WiedereinsteigerInnen nach der Elternzeit sind oft benachteiligt und hinausgeekelt

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsbereich

Verbesserungsvorschläge

Der Standort wird, wie gesagt, geschlossen. Da enthalte ich mich weiterer Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial. Das Management hat aber in der letzten Zeit viele Aufhebungsverträge angeboten, z.T. auch Frauen im Mutterschutz.

Image

Work-Life-Balance

Ich würde sagen: Durschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich da hinterklemmen, dann kann man ein wenig erreichen.

Gehalt/Benefits

IG Metall, tarifgebunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard, was man heute erwarten darf.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle über 60 wurden Aufhebungsverträge angeboten. Daneben ist der menschliche Umgang aber gut.

Vorgesetztenverhalten

Bis zum Bereichsleiter (bei mir) sehr gut. Soll in anderen Bereichen (QS, Operations) aber weniger gut sein.

Arbeitsbedingungen

Standard

Kommunikation

Vielleicht kann man da in Zeiten von Standortschliessungen nicht viel erwarten.

Gleichberechtigung

Ich habe keine direktn Probleme erlebt. Trotzdem ist die Aufteilung der Jobs eher "konservativ", also wenig Frauen nur im Management - mit der erstaunlichen Aussnahme der CEO :)

Interessante Aufgaben

Automitive Standard.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt bisher pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zukunft unklar, wird aktuell von der Muttergesellschaft am leben erhalten.

Verbesserungsvorschläge

S gibt eine Unternehmenskultur der Schuldzuweisung, das behindert Innovation und Risikobereitschaft. Besonders in der Produktion, führt diese Art der Führung zum zudecken von Problemen nicht zu Lösungen.

Arbeitsatmosphäre

Situation der Firma im Moment sehr unklar. Aktuell Personalabbau

Image

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Karriere und Weterbildung wird aber nur halbherzig voran getrieben. Viele Programme verlaufen anschließend im Sand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was man muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell ist ein Trend seitens der Geschäftsführung erkennbar die Firma zu verjüngen.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung sehr verschieden. Zeigt wenig Führungsstruktur

Arbeitsbedingungen

Büro, Einrichtung, Greätschaften vielfach veraltet.

Gleichberechtigung

Wird gepredigt aber nicht gelebt

Interessante Aufgaben

Mann rent hinter dem Markt her. Es werden Viel Ressourcen für AdministratIon von Systemen verbraucht, bei wenig Förderung der Kreativen Kräfte.

Arbeitsatmosphäre

Kein Team work und reiner Terror

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter zählen nix

Kollegenzusammenhalt

Das alte TRW Team hält zusammen bee die Chinesen bringen kein Team work und wollen nur mitarbeiter entlassen
Egal welche Regeln gebrochen werden
Die wollen die Regeln nicht verstehen

Arbeitsbedingungen

Alles alt und es wird nix nachinvestiert, Nur wenn das Dach zusammenbricht wird es repariert

Kommunikation

Es wird nix kommuniziert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt Pünktlich und auch die Freizeit kommt nicht zu kurz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind bereits zu viel gute Mitarbeiter gegangen aufgrund der Umstrukturierung

Verbesserungsvorschläge

Es sollte im Bereich Logistik weiter gearbeitet werden, sowie dem Personalaufbau

Arbeitsatmosphäre

Durch wechselndes Managments immer anders, im großen und ganzen Bietet die Firma aber Perspektive

Image

Work-Life-Balance

Zwar schichtbetrieb, aber genug Urlaub und Gleitzeit dank IGM

Karriere/Weiterbildung

Bietet derzeit vermehrtrSchulungn an

Gehalt/Benefits

Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Geahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiesparen und Umwelt ist standartisiert

Kollegenzusammenhalt

Es wird keiner angeschwärzt

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit es möglich ist, wird die Arbeit dem Alter entsprechend angepasst

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen

Arbeitsbedingungen

Wird kontinuierlich verbessert

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

AGG wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

schlechter werden ist schwierig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

habe ich versucht, sie hören nicht zu

Arbeitsatmosphäre

nicht gut

Image

Work-Life-Balance

viel Stress

Karriere/Weiterbildung

wenn man weg geht

Gehalt/Benefits

waren früher gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

null

Kollegenzusammenhalt

keine Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

nicht gut

Vorgesetztenverhalten

respektlos

Arbeitsbedingungen

schwierig (und keiner hilft)

Kommunikation

nichts

Gleichberechtigung

das Gegenteil

Interessante Aufgaben

man muss nur Befehle folgen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix, niente, nada

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Mobbing

Verbesserungsvorschläge

sich Mal Gedanken darüber machen, ob man die richtigen Leute an den richtigen Stellen hat oder ob man nicht die richtigen Leute aufgrund von falschen Behauptungen rausgeschmissen hat. Das Wissen der Mitarbeiter nutzen und sich bewusst machen, dass man nur mit zufriedenen Mitarbeitern zufriedene Kunden haben kann.

Arbeitsatmosphäre

es geht nur noch jeder gegen jeden. Angst und Schrecken wird verbreitet indem man wirklich gute Leute unter erfundenen Anschuldigungen fristlos kündigt und sich dann ewig in Prozessen verliert bis die betroffenen Personen aufgeben oder mit Nervenzusammenbruch eingewiesen werden. Die Personalabteilung setzt gerade alles daran Mitarbeiter rauszuekeln damit keine Abfindung gezahlt werden muss. Es wird mit Gewalt und unlauteren Mitteln nach Fehlern oder Unzulänglichkeiten gesucht. Dabei sitzt die größte Unfähigkeit in der Personalabteilung.

Image

Work-Life-Balance

Du sollst am besten für wenig Geld 12 Stunden am Tag 7 Tage die Woche arbeiten. Immer wieder kurzfristige Feuerwehraktionen weil Mal wieder irgendeiner der Manager nichts gedacht hat.

Karriere/Weiterbildung

selbst um gesetzlich vorgeschriebene Schulungen muss man kämpfen

Gehalt/Benefits

noch im Tarif, wenn Du gut mit Deinem Vorgesetzten kannst, dann gibt's auch mehr Leistungszulage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparen, sparen, sparen. Teile wie Luftfilter werden teilweise erst mit monatelanger Verspätung ausgetauscht.

Kollegenzusammenhalt

in einigen kleinen Bereichen noch ganz gut, ansonsten schaut aber jeder auf sich

Umgang mit älteren Kollegen

Denen wird nahegelegt, jetzt doch bitte endlich zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ein paar wenige wirklich gute Vorgesetze, die kämpfen aber auf verlorenem Posten

Arbeitsbedingungen

alles total veraltet und es ist seit Jahren nicht mehr investiert worden. Man lässt alles vergammeln. Wenn es regnet fallen Teile der Decke runter oder das Klo läuft vom oberen Stockwerk ins nächste

Kommunikation

Die Geschäftsführung sichert immer zu, dass sie zum Standort steht, hinter verschlossener Tür werden dann aber Pläne zur Standortschließung oder Austritt aus Tarif gemacht

Gleichberechtigung

geht nach Nasenfaktor. Wenn Du der Liebling vom Chef bist, bekommst Du alles. Frauen in Führungspositionen werden rausgeekelt oder wie in Personal einfach Mal eben so ohne Grund entlassen

Interessante Aufgaben

war Mal besser, in der Zwischenzeit wird alles verlagert und mit den wenigen Mitarbeitern die noch da sind kann man im Grund nur aufarbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

kein Komentar.

Arbeitsatmosphäre

viel Druck, kein Lob.

Image

Work-Life-Balance

Druck überall.

Karriere/Weiterbildung

nicht gefördert.

Gehalt/Benefits

Tarif - momentan noch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Spielen sich gegenseitoig aus. Mobbing ist an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

wird versucht zum freiwilligen Gehen zu bewegen.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ihre Lieblinge und ihre Sündenböcke. Inakzeptabel für eine funktionierende Arbeit

Arbeitsbedingungen

oft nicht korrekt klimatisiert. Immer wieder fallen Mitarbeiter wegen der großen Hitze in den Hallen mit Kreislaufprobleme um und der Notarzt muss kommen.

Kommunikation

sehr zäh alles hier.

Gleichberechtigung

gibt es nicht. es gibt hier immer Lieblinge und ihre Sündenböcke.

Interessante Aufgaben

Teilweise recht interessant, jedoch man wird immer alleine gelassen mit Neuerungen.