Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsschliessung, Zahlungen Gehalt waren pünktlich.
Völlig veraltete Technik, Sanitäre Bedingungen unterirdisch, Kommunikation praktisch nicht vorhanden. Ständiger Gehaltsverzicht über Jahre, Führungstil 70er Jahre, Also eigentlich Alles
Hat keinen Sinn mehr
Traurig
Eine Schande
35h Woche aber sonst ...
NULL
Gefühlt nur für Führungskräfte.
Katastrophal
Katastrophal
Katastrophal
Was war das nochmal ..
IG Metall Tarife
Nur Proforma
Durchaus fordernd
Dass er mir Jahre Arbeit gegeben hat
Den Rest, außer liebe Kollegen
Management tauschen
Den Mexikaner in die Heimat senden
Man schämt sich zu erzählen wo man arbeitet
Drei Worte die Leitung in diesem Zusammenhang nicht kennt.
IG Metall Tarif
Was ist das?
Wechseln ständig. Dann Interimer. Dann bei schwesterwerken Angestellte mit fehlendem Fach- und Sachverstand
Wenn dann wird falsch kommuniziert, oder die Aussagen haben keinen Bestand
Eine über Jahre ins Auge gefasste Betriebsschliessung, die völlig ungeplant ist, mit zu erleben führt zwangsläufig zu interessanten Aufgaben
Betriebsrat, globales Team, interessante Aufgaben
Kein Zukunftsbild, Inkompetenz, kein Respekt oder Zusammenhalt
Mehr Respekt, mehr Anerkennung, mehr Wertschätzung
Kühl und unfreundlich
Schlecht
Passt
Nicht für alle zugängig
Gut
Gibt es nicht
Nur in sehr kleinen Gruppen
Respektlos
Je nach Vorgesetzten
Immer schlechter, nichts wird ersetzt oder repariert
Langsam und zögernd
WiedereinsteigerInnen nach der Elternzeit sind oft benachteiligt und hinausgeekelt
Je nach Arbeitsbereich
Nichts
Wir werde als unmensch behandelt
Wir wolle unsere arbeit wieder
Keine mutivizian
Das den bald nicht mehr gibt.
Könnte man ein Buch dazu schreiben.
Den Laden zu machen. Oh, wait…
Zahlt bisher pünktlich.
Zukunft unklar, wird aktuell von der Muttergesellschaft am leben erhalten.
S gibt eine Unternehmenskultur der Schuldzuweisung, das behindert Innovation und Risikobereitschaft. Besonders in der Produktion, führt diese Art der Führung zum zudecken von Problemen nicht zu Lösungen.
Situation der Firma im Moment sehr unklar. Aktuell Personalabbau
Eigene Einschätzung
Es gibt Karriere und Weterbildung wird aber nur halbherzig voran getrieben. Viele Programme verlaufen anschließend im Sand.
Man tut was man muss.
Aktuell ist ein Trend seitens der Geschäftsführung erkennbar die Firma zu verjüngen.
Von Abteilung zu Abteilung sehr verschieden. Zeigt wenig Führungsstruktur
Büro, Einrichtung, Greätschaften vielfach veraltet.
Wird gepredigt aber nicht gelebt
Mann rent hinter dem Markt her. Es werden Viel Ressourcen für AdministratIon von Systemen verbraucht, bei wenig Förderung der Kreativen Kräfte.
Lohn kommt Pünktlich und auch die Freizeit kommt nicht zu kurz
Es sind bereits zu viel gute Mitarbeiter gegangen aufgrund der Umstrukturierung
Es sollte im Bereich Logistik weiter gearbeitet werden, sowie dem Personalaufbau
Durch wechselndes Managments immer anders, im großen und ganzen Bietet die Firma aber Perspektive
Durch das frühere Managment nicht ganz so gut verlaufen, aktuell aber auf einem guten Weg
Zwar schichtbetrieb, aber genug Urlaub und Gleitzeit dank IGM
Bietet derzeit vermehrtrSchulungn an
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Geahlt
Energiesparen und Umwelt ist standartisiert
Es wird keiner angeschwärzt
Soweit es möglich ist, wird die Arbeit dem Alter entsprechend angepasst
Haben immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen
Wird kontinuierlich verbessert
Gut
AGG wird groß geschrieben
Abwechslungsreich
Flexible Arbeitszeiten, Vergütung, Engineering
Gebäude und Einrichtung ist ziemlich in die Jahre gekommen
Bessere unternehmensinterne Kommunikation, Verbesserung des Unternehmensimage
Nichtsalles
Alles
Alles
schlechter werden ist schwierig
Respektlosigkeit
habe ich versucht, sie hören nicht zu
nicht gut
Desaster
viel Stress
wenn man weg geht
waren früher gut
null
keine Zusammenarbeit
nicht gut
respektlos
schwierig (und keiner hilft)
nichts
das Gegenteil
man muss nur Befehle folgen
So verdient kununu Geld.