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BCT 
Berlin-City-Tour 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BCT Berlin-City-Tour die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BCT Berlin-City-Tour
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BCT Berlin-City-Tour
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Couple of people were nice but in general not so great

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

There is a serious communication problem between the managers and sellers. They tend to look down on the sellers. People are disrespected, and treated very poorly all around.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Friendly people join but they are pitted against each other by the management

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

There is no work-life balance, since you do not have the right to decide when you want to work. You can give your wishes and they may or may not be considered. Good luck getting your holidays granted

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

There's no proper training when joining the company. You have to figure out how to work by yourself or asking other sellers. Making a mistake is deemed as unacceptable.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sellers have to clean the office and toilettes.

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