Kleines Unternehmen mit Freiräumen, Potential und kontinuierlichenm Veränderungsprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeit & Arbeitsmodelle (HO / mobiles Arbeiten)
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege & familiäres Umfeld
- (Je nach Job & Abteilung) Möglichkeit zur eigenständigen Aufgabenfindung
- Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen & Möglichkeit diese selbst umzusetzen (ohne erst 13 Anträge stellen zu müssen)
Verbesserungsvorschläge
- sofern möglich weitere Auslagerung mancher Aufgabengebiete aus der Geschäftsführung heraus hin zu Spezialisierten (zusätzlichen) Fachkräften (FeelGoodManagement / Eventplanung / Nachhaltigkeit / Prozessoptimierung)
- Mehr Raum schaffen für Partizipation von Mitarbeitenden ("Mitarbeitervertretung", Feedbackrunden z.B. in Bezug auf anstehende Projekte)
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung & Teamleiter*innen bemühen sich um eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Z.B. Neugestaltung von Büroräumen, um auf die sich ändernde Arbeitsweise einzugehen.
Image
Intern überwiegend positive Kommunikation über den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Auch wieder Abteilungsabhängig (Bei Kundenkontakt muss die Erreichbarkeit während den Öffnunsgzeiten gewährleistet werden).
Allgemein wird aber sehr flexibel auf die Lebensumstände der Arbeitnehmer eingegangen und es werden passende Arbeitszeitmodelle gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anregungen zu mehr Umwelt- & Sozialbewusstsein werden aufgenommen und auch teilweise umgesetzt (z.B. Spende von IT-Hardware & Möbeln an soziale Einrichtungen). Prinzipiell immer offen für Verbesserung. Aber noch mit Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Wieder mal je nach Abteilung & Job... durch die (teilweise) flexible Aufgabengestalltung ergeben sich auch individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Weiter-/Fortbildung werden vom AG gefördert, wenn selbst Initiative gezeigt wird. Aktiv wird jedoch nicht wirklich darauf hingewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind eben auch Menschen. Mit den Einen versteht man sich besser als mit Anderen. Allgemein angenehme Atmosphäre und es finden sich ausreichend angenehme Kolleg*innen :)
Durch viel Remot arbeit ist die Arbeit sehr flexibel, aber man sieht einige Kolleg*innen nur selten im Büro, wenn sich die Bürotage nicht überschneiden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engariert und versucht den familiären Character aufrecht zu erhalten, indem z.B. Kontakt zu allen Mitarbeitenden gesucht wird. Auf Gleichberechtigung wird z.B. mit möglichst einheitlicher IT-Ausstattung versucht zu achten.
Teilweise jedoch in zu viele Arbeitsbereiche direkt involviert und deshalb zeitlich sehr eingebunden und viel Verantwortung gebündelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT Ausstattung. Einzelbüros bzw. maximal zu dritt in einem Büro. Neugestaltung des gesamten Büros gerade am laufen. Dann kommt auch ein großer Aufenthaltsraum mit TT-Platte & Co.
Kommunikation
Natürlich Abteilungsabhängig. In der Regel wöchentliche Jour-Fix je Team.
Zuständigkeiten und Kommunikationswege sind jedoch nicht immer einheitlich geregelt und laufen deshalb teilweise über zu viele Ecken.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt & auch Bereitschaft zu Gehaltsanpassungen bei guter Arbeit.
Zusatzleistungen (BAP, Zuschuss zu Sportangeboten [Qualitrain]).
Interessante Aufgaben
Abhnängig von Abteilung & Job.
In vielen Fällen aber recht offene Strukturen, die Freiraum zur eigenen Aufgabenfindung bieten.