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BDAE 
Gruppe
Bewertung

Mehr Schein als Sein!

2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben die Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter so gut wie nie und das Unternehmen fördert keine Fairness und Vertrauensbasis unter den Mitarbeitern. Im Gegenteil, Familienmitglieder werden bevorzugt und dies wird auch offen kommuniziert.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden von Verantwortlichen über wichtige Ereignisse & Informationen zu spät oder erst gar nicht informiert. Für die Kommunikation wird der Flurfunk eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht eine „2-Klassen Gesellschaft“. Je nachdem in welcher Liga man spielen möchte, ist davon abhängig, inwieweit man sich verbiegen lässt. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit in einem kollegialen Team zu arbeiten. Neue Mitarbeiter werden freundlich empfangen, aber nicht ausreichend eingearbeitet und betreut. Zuständige entziehen sich dieser Verantwortung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit mangelhafter Führungskompetenz, diese verhalten sich teilweise launisch bis kindisch, insbesondere in Konfliktfällen.

Verantwortliche sind entweder nicht da, oder befinden sind im Urlaub.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsaufkommen ist ungerecht verteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Einstellung werden junge Mitarbeiter bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Standard.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine einheitliche Gehaltsstruktur besteht nicht. Es gibt Weihnachtsgeld. Löhne und Gehaltszahlungen erfolgen nicht immer pünktlich.

Image

Es ist nicht alles Gold, was glänzt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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