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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bdg | better decisions group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bdg | better decisions group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bdg | better decisions group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind motiviert, gut gelaunt & wollen die bdg nach vorne bringen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer etwas auf dem Herzen hat, findet immer einen Ansprechpartner und Unterstützung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cooles Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Freiheiten, die es braucht, um ein gesundes Verhältnis zu schaffen. Voraussetzung: Leistung!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich, transparent - auf Augenhöhe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ins Büro zu kommen macht immer Spaß

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