Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BDH-Klinik Waldkirch gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Work-Life- Balance ist bei Schichtdiensten und hoher Arbeitsbelastung seltener gegeben. Ausgleichbar mit starker Planung.
Zusammenhalt im Team ist gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch in besonders stressigen Situationen.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, respektvoll und sind bei Anliegen gut ansprechbar. Entscheidungen werden transparent getroffen.
Im Alltag funktioniert die Kommunikation größtenteils gut. An manchen Stellen könnten Informationen früher und klarer weitergegeben werden.
Die Aufgaben sind größtenteils routiniert. Es gibt Verantwortung im Pflegealltag, aber wenig Abwechslung oder Entwicklungsspielraum.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend angenehm und kollegial. In stressigen Phasen kann die Stimmung meist angespannter sein, jedoch fühlt man sich aber im Team wohl.