Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibles Arbeiten und ein hohes Vertrauen auf die Arbeit der Mitarbeiter
Ist in den entsprechenden Punkten bereits beschrieben
Teils hohe Arbeitsbelastung, auf der anderen Seite Gleitzeit, die als Freizeitausgleich genommen werden kann.
Weiterbildung ist bei Bedarf für den jeweiligen Arbeitsplatz möglich.
Könnte besser sein.
Hier ist sicher noch einiges möglich. Leider ein Bereich, in dem wohl bei den meisten Unternehmen gespart wird, wenn Zeiten schlechter sind.
Gut, Ausnahmen gibt es überall, das liegt aber nicht am Unternehmen!
Negatives habe ich nicht erlebt, ihre Erfahrung wird geschätzt
Grundsätzlich gut, Konflikte werden leider gerne vermieden.
Moderne Arbeitsplätze und an vielen Stellen Homeoffice Möglichkeiten.
Transparent von Seiten des Managements sonst oft zu wenig.
Interessantes gibt es jede Menge
Parkplatz neben Büro
Die FK sehr inadequat und selbst überzeugt
Markt und Kunde Anforderungen hören und umsetzen
Nicht als Besserwisser die Frage antworten
Viele Freundeskreis fremde Kollegen nicht willkommen
Ein paar Jahre früher war besser
Wenn alles OK gut
Wenn nicht dann viele Überstunden und kaum Hilfe
Von Freundkreis abhängig
Viel erwartet wenig bezahlt
Nicht wirklich berücksichtigt
Mit einigen Kollegen gut
Mit vielen sehr kompliziert
Relativ ok
FK nicht fähig in ihren Aufgaben und deswegen immer viele Kritik über nichts
relevanten Themen einfach zur Seite gelegt
Neue Gebäude
Kontinuierliche Termine und Besprechungen
Viel sprechen nichts machen
Wer in Freundkreis ist alles OK , wer nicht...
Technologie interessant
Umsetzung sehr Chaotisch wegen unstrukturierte Prozesse
Die regionale Nähe, die Professionalität, das gemeinsame Mitarbeiter, die Bereitschaft und den Willen, Dinge in die Hand zu nehmen, sich weiterzuentwickeln, aber vor allem die Menschlichkeit.
Ich erlebe bereichsübergreifend einen respektvollen, sehr hilfsbereiten und freundlichen Umgang. In meinem Team und unserem gemeinsamen Büro fühle ich mich sehr wohl. Arbeitsergebnisse werden wertschätzend betrachtet.
Die bdtronic ist ein erfolgreiches Unternehmen und es erfüllt mich mit Stolz ein Teil davon zu sein.
Diversität ist gegeben, macht Spaß und bringt mitunter einen echten Mehrwert, vor allem im Bereich Wissensweitergabe. Bei mir im Team spielt das Alter keine vorrangige Rolle.
Auf jeden Fall offen und auch um Lösungen bemüht. Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen MA und FK statt. Alle Führungskräfte, mit denen ich Kontakt habe und hatte, treten mir ggü. respektvoll und wertschätzend auf. Es ist spürbar, dass das Augenmerk unter anderem auch auf Mitarbeiterführung gelegt wird.
Moderne Räumlichkeiten, höhen-verstellbare Tische, ergonomische Stühle, Besprechungsräume buchbar, Desk Sharing funktioniert, modernes Equipment Parkplätze vorhanden
Innerhalb meines Teams offen und direkt. Bereichsübergreifend auf einem guten Weg, kann aber an der ein- oder anderen Stelle verbessert werden. Ein Austausch findet statt und durch den Wachstum der letzten Jahre ist der Wandel spürbar.
Ich fühle mich in keiner Weise benachteiligt und nehme dies auch ansonsten nicht wahr.
Gehalt, Kollegen, Schulungen, Entwicklung, Karrieremöglichkeiten.
das Ziel im Auge behalten! Macht ihr richtig.
schönes Arbeitsumfeld, jeder nimmt sich die Zeit für den Austausch mit anderen.
Stark
Home Office ist erlaubt wenn es geht.
Nach Bedarf. Sie arbeiten daran, proaktiver zu werden.
besser als der Marktdurchschnitt
Das Unternehmen tätigt wichtige Investitionen in nachhaltige Kunden, Lieferanten und Produktion.
Viele Mitarbeiter sind schon seit vielen Jahren im Unternehmen, so dass sie sich alle sehr nahe stehen, gleichzeitig sind alle offen für Neueinsteiger.
Es gibt eine Menge Respekt gegenüber den Leuten mit viel Erfahrung, das geht in 2 Richtungen.
Fair. Wir können auch das Gespräch führen, wenn etwas nicht als Fair empfunden wird.
besser als der Marktdurchschnitt
Das ist der schwierigste Punkt, aber ich denke, er ist gut. Wann immer die Kommunikation schlecht ist, stehen alle Türen offen.
Kann auch jederzeit angesprochen worden.
Auf jeden Fall!
Es wird viel angeboten, wenn man es denn nutzen möchte. Gute Teamarbeit und ein starker Zusammenhalt.
Der Lohn sollte mit dem Firmenwachstum ebenfalls wachsen, in allen Bereichen. Viele wünschen sich außerdem die 4 Tage Woche oder eine 35h Woche. Das ist aber meckern auf hohem Niveau.
Das Arbeiten wird einem, wo es nur geht, erleichtert und ist daher sehr angenehm. Sehr viele nette Kollegen/Kolleginnen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann und die hilfsbereit sind. Natürlich gibt es, wie überall, den einen oder anderen Kollegen, mit dem man sich nicht so gut versteht. Aber das lässt sich generell nicht verhindern.
Die Firma hat ein gutes Image und versucht auch ständig dieses zu verbessern.
Da bietet die Firma wirklich viel an. Dennoch ist auch hier noch Luft nach oben. Die 4,5 Tage Woche ist sehr praktisch und auch die Gleitzeit ermöglicht einem einen leichteren Arbeitsalltag.
Fragt man nach Weiterbildung, dann bekommt man diese auch. Mittlerweile ist es sogar möglich, eine Zeit lang in einem anderen Standort zu arbeiten, um seine Sprachkenntnisse zu verbessern.
Dafür, dass die Firma noch so "klein" ist, ist das Gehalt in Ordnung. Es geht natürlich immer mehr, aber ich bin aktuell noch zufrieden.
Es ist eine große Firma, die viele Entwicklungen in kurzer Zeit erreicht. Generell ist es immer schwierig, den aktuellen Umweltbedingungen gerecht zu werden, aber wir machen das ganz gut. Die Firma zeigt sich sozial und unterstützt viele andere Organisationen.
Die Teams arbeiten gut und halten zusammen. Es wird einem immer ein offenes Ohr gegeben, wenn man es benötigt.
Die älteren Kollegen werden geschätzt und geben viel Ihrer Erfahrung weiter an die Junge Generation.
Die direkten Vorgesetzten sind hilfsbereit und hören sich immer Probleme an. Mit den höheren Vorgesetzten habe ich nicht viel zu tun.
Die Gleitzeit und die Atmosphäre sind ein großer positiver Aspekt. Man fühlt sich wohl und kann daher auch gut arbeiten.
Die Kommunikation an sich ist gut. Es gibt zwar immer mögliche Verbesserungen, aber im großen und ganzen ist es gut. Man hat definitiv die Möglichkeit alle wichtigen Personen zu kontaktieren.
Ich habe nicht das Gefühl, dass irgendwer anders oder schlechter behandelt wird.
Durch den Sondermaschinenbau ist keine Arbeit wie die vorherige. Es gibt viele Herausforderungen und das Arbeiten macht dadurch auch mehr Spaß.
Work life balance.
Relaxed and productive atmosphere in shop floor and also open and honest communication between co-worker. Flexibility of working time is highlight thing.
Created the portfolio in the business and technology leader and solution provider in automobile e-mobility sector.
Flexibility of working time for individuals.
Providing training during onboard and internal training for each individual.
As per market standard.
Safety measures and awareness are following as a part of work culture.
Open and honest communication and very supportive personally and with professional experience .
Very supportive personally and with professional experience.
Planning and deputation of work while discussing between individuals . Open and honest communication.
Clean working environment at office and in shop floor with proper ventilation, air circulation and with sufficient natural lighting.
Achievement and target are sharing in company website in proper way.
Well planned work schedule for every day.
das Auftreten in der Öffentlichkeit und sozialen Netzwerken. Eine konsequente Ausrichtung an Zukunftsthemen.
Sehr gutes Kantinenessen zur Auswahl und ein breites Angebot an Freizeitaktivitäten mit Kollegen.
Dass zu wenig Schulabgänger die vielfältigen Entwicklungs-Möglichkeiten mit jungen Kollegen und starkem Wachstum in Zukunftsthemen erkennen.
Teamevents und Klausuren in der Breite ermöglichen.
Gute Arbeitsatmosphäre, fühle mich sehr gut integriert. Das „Du“ auf allen Ebenen ist sehr förderlich in der Zusammenarbeit.
Wir leisten einen wesentlichen Beitrag für die Zukunft der Elektromobilität.
Flexible Arbeitszeiten und auch Home Office. Auch Option zu 4,5 Tage/Woche. Unproblematisch im kurzfristigen Wahrnehmen privater Termine.
Starkes Wachstum ermöglicht Abwechslung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehaltsanstieg mit Doppel-Wums.
Bdtronic ist vielfältig engagiert (Vereine, Kindergärten, Tauberphilharmonie u.a.) und versteht es nachhaltig Beiträge zu leisten.
Unproblematisch, offener Umgang und gegenseitig Unterstützung; Mehrere Firmenevents bereits erlebt (Sommerfest + Kerwe + Stuttgarter Wasn)
Jung und Alt arbeiten konstruktiv und wertschätzend miteinander.
Offene Kommunikation und Unterstützung erleichtern das Ankommen ungemein. Sehr offener, empathischer und konstruktiver Umgang.
Sehr positives Arbeitsumfeld in neuen Räumlichkeiten sowie Produktionshallen und ergonomischer AP-Gestaltung durch höhenverstellbare Tische.
Gute, offene und regelmäßige Kommunikation durch Teamsitzungen. Gute Kommunikation vom Management über alle Medien (Mail, direkter Austausch mit Geschäftsleitung, Firmenzeitschrift, Betriebsversammlungen, soziale Medien)
Gleichberechtigung:
Sehr gute Integration unterschiedlichster Personen und Charakteren, hohes Maß an gelebter Diversität.
Spannende Arbeit, hohe Freiheitsgrade mit viel Gestaltungsspielraum von Zukunftsthemen mit hohem Wachstumspotential.
das Auftreten in der Öffentlichkeit und sozialen Netzwerken. Eine konsequente Ausrichtung an Zukunftsthemen.
Sehr gutes Kantinenessen zur Auswahl und ein breites Angebot an Freizeitaktivitäten mit Kollegen.
Dass zu wenig Schulabgänger die vielfältigen Entwicklungs-Möglichkeiten mit jungen Kollegen und starkem Wachstum in Zukunftsthemen erkennen.
Teamworkshops und Klausuren in der Breite ermöglichen.
Gute Arbeitsatmosphäre, fühle mich sehr gut integriert. Das „Du“ auf allen Ebenen ist sehr förderlich in der Zusammenarbeit.
Wir leisten einen wesentlichen Beitrag für die Zukunft der Elektromobilität.
Flexible Arbeitszeiten und auch Home Office. Auch Option zu 4,5 Tage/Woche. Unproblematisch im kurzfristigen Wahrnehmen privater Termine.
Starkes Wachstum ermöglicht Abwechslung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehaltsanstieg mit Doppel-Wums.
Bdtronic ist vielfältig engagiert (Vereine, Kindergärten, Tauberphilharmonie u.a.) und versteht es nachhaltig Beiträge zu leisten.
Unproblematisch, offener Umgang und gegenseitig Unterstützung, absolut top; Mehrere Firmenevents bereits erlebt (Sommerfest + Kerwe + Stuttgarter Wasn).
Jung und Alt arbeiten konstruktiv und wertschätzend miteinander.
Offene Kommunikation und Unterstützung erleichtern das Ankommen ungemein. Sehr offener, empathischer und konstruktiver Umgang.
Sehr positives Arbeitsumfeld in neuen Räumlichkeiten sowie Produktionshallen und ergonomischer AP-Gestaltung durch höhenverstellbare Tische.
Gute, offene und regelmäßige Kommunikation durch Teamsitzungen. Gute Kommunikation vom Management über alle Medien (Mail, direkter Austausch mit Geschäftsleitung, Firmenzeitschrift, Betriebsversammlungen, soziale Medien).
Sehr gute Integration unterschiedlichster Personen und Charakteren, hohes Maß an gelebter Diversität.
Spannende Arbeit, hohe Freiheitsgrade mit viel Gestaltungsspielraum von Zukunftsthemen mit hohem Wachstumspotential.
Die Kollegen sind einfach nur klasse
Da passt alles
Passt einfach alles
Jeder kann wenn er will!
In der jetzigen Zeit könnte es natürlich mehr Gehalt sein aber sonst alles super!
Es wird auf alles geachtet
Jeder ist für den anderen da
Egal wie alt man ist immer willkommen!
Er steht voll und ganz hinter seinen Arbeitern! Versucht alles für sie durchzubekommen!
Alles tip top!
Da gibt es immer Luft nach oben!
Jeder hat die gleichen Chancen!
Alles bestens
Zusammenhalt, Gleitzeit, naher Parkplatz
Bei Mitarbeitern welche keine/schlechte Leistung bringen muss man mehr Konsequenzen setzen und auch mal klare Kante zeigen.
Der Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten ist gut. Es wird nicht von ober herab mit einem geredet. Es wird sich in der ganzen Firma in der "Du" Form unterhalten.
Es wird immer nur das negative erwähnt obwohl es so viel positives gibt über das man auch mal sprechen muss.
Es müsste mehr Werbung in den sozialen Netzwerken gemacht werden. Gerade auch bei Stellenausschreibungen.
Viele Angebote wie Fitness Studio, Therme,... Es ist Gleitzeit in der Firma und keine Schichtarbeit. Es wird immer geschaut dass die Wünsche in Sachen Urlaub erfüllt werden, auch wenn diese kurzfristig sind.
Wenn man sich gut anstellt und Leistung bringt sind einem Tür und Tor offen um die Karriereleiter nach oben zu steigen
Beim Gehalt könnte mehr sein. Man muss sich aber auch im klaren sein was es alles für tolle positive Aspekte in dieser Firma gibt. Und Geld ist dann doch auch nicht immer alles. Man muss das Gesamtpaket betrachten. Wenn man bei anderen Firmen Schicht arbeitet ist es klar dass man durch die Zuschläge mehr bekommt.
steckt noch in den Kinderschuhen wird aber stark voran getrieben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, jeder hilft dem anderen wenn nötig. Ab und an wird Freitags nach Feierabend ein Feierabend Bier getrunken zu dem sich jeder dazu gesellen kann, hier sind teilweise auch Kollegen/innen aus anderen Abteilungen dabei.
Es werden auch immer wieder ältere Kollegen eingestellt.
Man kann immer auf die Vorgesetzten zugehen. Diese nehmen sich Zeit um sich die Problemchen anzuhören und zeitnah aus der Welt zu schaffen.
neue Produktionshallen, eine davon sogar mit einer Art Klimaanlage
Es gibt in jeder Abteilung KPI Boards auf denen die aktuelle Entwicklung was Auslastung etc. angeht einzusehen ist. Ebenfalls ist dort monatlich eine Info aus der Geschäftsleitung ausgehängt.
habe keinen negativen Fall mitbekommen
sehr abwechlungsreiche Arbeit. Man hat fast jeden Tag eine andere Tätigkeit zu erledigen. Durch die 3 unterschiedlichen Business Units gibt es immer neue Produkte welche in den Anlagen verbaut werden müssen.
So verdient kununu Geld.