Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bdtronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation lief hauptsächlich über Mails da die Führungskraft kaum mit jemanden aus der Abteilung geredet hat.
Unter dem Team war der Zusammenhalt sehr gut. Zwischen dem Team und dem Teamleiter eher weniger.
Teamleiter meint er wäre besser als seine Kollegen. Abteilungsleiter setzt diesen keine Grenzen daher kann er sich vieles erlauben.
Transparent von Seiten des Managements sonst oft zu wenig.
Gut, Ausnahmen gibt es überall, das liegt aber nicht am Unternehmen!
Atmosphäre ist in Ordnung wenn bestimmte Personen nicht im Büro waren.