Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Moderner Arbeitsplatz
- Gleitzeit
- Abteilungsleiter der seine Lieblinge im Team hat
- Nicht jeden als Führungskraft einstellen der keine Ahnung hat wie man mit Menschen umgehen sollte.
- Für jeden Bereich Homeoffice ermöglichen.
Atmosphäre ist in Ordnung wenn bestimmte Personen nicht im Büro waren.
Unter dem Team war der Zusammenhalt sehr gut. Zwischen dem Team und dem Teamleiter eher weniger.
Teamleiter meint er wäre besser als seine Kollegen. Abteilungsleiter setzt diesen keine Grenzen daher kann er sich vieles erlauben.
Kommunikation lief hauptsächlich über Mails da die Führungskraft kaum mit jemanden aus der Abteilung geredet hat.
Flexibles Arbeiten und ein hohes Vertrauen auf die Arbeit der Mitarbeiter
Ist in den entsprechenden Punkten bereits beschrieben
Teils hohe Arbeitsbelastung, auf der anderen Seite Gleitzeit, die als Freizeitausgleich genommen werden kann.
Weiterbildung ist bei Bedarf für den jeweiligen Arbeitsplatz möglich.
Könnte besser sein.
Hier ist sicher noch einiges möglich. Leider ein Bereich, in dem wohl bei den meisten Unternehmen gespart wird, wenn Zeiten schlechter sind.
Gut, Ausnahmen gibt es überall, das liegt aber nicht am Unternehmen!
Negatives habe ich nicht erlebt, ihre Erfahrung wird geschätzt
Grundsätzlich gut, Konflikte werden leider gerne vermieden.
Moderne Arbeitsplätze und an vielen Stellen Homeoffice Möglichkeiten.
Transparent von Seiten des Managements sonst oft zu wenig.
Interessantes gibt es jede Menge
Parkplatz neben Büro
Die FK sehr inadequat und selbst überzeugt
Markt und Kunde Anforderungen hören und umsetzen
Nicht als Besserwisser die Frage antworten
Viele Freundeskreis fremde Kollegen nicht willkommen
Ein paar Jahre früher war besser
Wenn alles OK gut
Wenn nicht dann viele Überstunden und kaum Hilfe
Von Freundkreis abhängig
Viel erwartet wenig bezahlt
Nicht wirklich berücksichtigt
Mit einigen Kollegen gut
Mit vielen sehr kompliziert
Relativ ok
FK nicht fähig in ihren Aufgaben und deswegen immer viele Kritik über nichts
relevanten Themen einfach zur Seite gelegt
Neue Gebäude
Kontinuierliche Termine und Besprechungen
Viel sprechen nichts machen
Wer in Freundkreis ist alles OK , wer nicht...
Technologie interessant
Umsetzung sehr Chaotisch wegen unstrukturierte Prozesse
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen
Oft werden keine Konsequenzen aus Fehlern gezogen, oder es dauert sehr lange bis sich was verbessert
Viele Prozesse müssen unbedingt modernisiert werden, um auf dem Weltmarkt mithalten zu können
Ich arbeite gerne dort
Flexible Arbeitszeiten
Ist denke ich ok, ich würde mir aber wünschen dass gute Arbeit individuell mehr honoriert wird
Alle sind freundlich und hilfsbereit
Korrekt
Kommunikation zwischen den Abteilungen müsste verbessert werden
Kann ich als Mann nicht so richtig beurteilen
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, für mich passt das
Flexibilität beim Arbeiten
Neue Besen kehren vielleicht gut, aber ohne die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter funktioniert das definitiv nicht. Da können die neuen Leute sich noch so anstrengen! Dies sollte sich im Gehalt auswirken! Wenn Leute zum 20jährigen Jubiläum mit einer Flasche Olivenöl oder Wein abgespeist werden, exakt genau so wie ein Mitarbeiter nach 5 Jahren, läuft irgendwas nicht richtig.
Als Vorgesetzter sollte man keine Unterschiede machen, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Leider lässt die Führungsqualität viel zu wünschen übrig.
Die Kommunikation von "oben" nach "unten" ist mangelhaft, besonders des direkten Vorgesetzten
Neue Besen kehren vielleicht gut, aber ohne die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter funktioniert das definitiv nicht. Da können die neuen Leute sich noch so anstrengen! Dies sollte sich im Gehalt auswirken!
Die regionale Nähe, die Professionalität, das gemeinsame Mitarbeiter, die Bereitschaft und den Willen, Dinge in die Hand zu nehmen, sich weiterzuentwickeln, aber vor allem die Menschlichkeit.
Ich erlebe bereichsübergreifend einen respektvollen, sehr hilfsbereiten und freundlichen Umgang. In meinem Team und unserem gemeinsamen Büro fühle ich mich sehr wohl. Arbeitsergebnisse werden wertschätzend betrachtet.
Die bdtronic ist ein erfolgreiches Unternehmen und es erfüllt mich mit Stolz ein Teil davon zu sein.
Diversität ist gegeben, macht Spaß und bringt mitunter einen echten Mehrwert, vor allem im Bereich Wissensweitergabe. Bei mir im Team spielt das Alter keine vorrangige Rolle.
Auf jeden Fall offen und auch um Lösungen bemüht. Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen MA und FK statt. Alle Führungskräfte, mit denen ich Kontakt habe und hatte, treten mir ggü. respektvoll und wertschätzend auf. Es ist spürbar, dass das Augenmerk unter anderem auch auf Mitarbeiterführung gelegt wird.
Moderne Räumlichkeiten, höhen-verstellbare Tische, ergonomische Stühle, Besprechungsräume buchbar, Desk Sharing funktioniert, modernes Equipment Parkplätze vorhanden
Innerhalb meines Teams offen und direkt. Bereichsübergreifend auf einem guten Weg, kann aber an der ein- oder anderen Stelle verbessert werden. Ein Austausch findet statt und durch den Wachstum der letzten Jahre ist der Wandel spürbar.
Ich fühle mich in keiner Weise benachteiligt und nehme dies auch ansonsten nicht wahr.
Freizeitausgleich und kurzfristiger Urlaub möglich, Flexible Arbeitszeiten.
Hilfsbereit und verstehen uns alle gut
Immer fair
Höhenverstellbare Tische
Gehalt, Kollegen, Schulungen, Entwicklung, Karrieremöglichkeiten.
das Ziel im Auge behalten! Macht ihr richtig.
schönes Arbeitsumfeld, jeder nimmt sich die Zeit für den Austausch mit anderen.
Stark
Home Office ist erlaubt wenn es geht.
Nach Bedarf. Sie arbeiten daran, proaktiver zu werden.
besser als der Marktdurchschnitt
Das Unternehmen tätigt wichtige Investitionen in nachhaltige Kunden, Lieferanten und Produktion.
Viele Mitarbeiter sind schon seit vielen Jahren im Unternehmen, so dass sie sich alle sehr nahe stehen, gleichzeitig sind alle offen für Neueinsteiger.
Es gibt eine Menge Respekt gegenüber den Leuten mit viel Erfahrung, das geht in 2 Richtungen.
Fair. Wir können auch das Gespräch führen, wenn etwas nicht als Fair empfunden wird.
besser als der Marktdurchschnitt
Das ist der schwierigste Punkt, aber ich denke, er ist gut. Wann immer die Kommunikation schlecht ist, stehen alle Türen offen.
Kann auch jederzeit angesprochen worden.
Auf jeden Fall!
Da gibts nichts!
Siehe die oben angegebenen Punkte!
Man sollte mal nach Leistung die Leute beurteilen und nicht danach wie gut sie reden und schleimen können! Man sollte mal das Gehalt an die heutige Zeit anpassen! Auch die Prämien (bis zu 3000 Euro steuerfrei) sollte man mal ausnutzen!
Absolut miese Stimmung!!!
Man bekommt keine Weiterbildung!
Bis auf zwei drei Ausnahmen passt es eigentlich. Aber diese Ausnahmen zerstören alles!
Absolut schlecht. Leistung wird nicht bewertet nur der Nasenfaktor zählt!
Wie im Mittelalter!
Man erhält sehr wenig Information vom vorgesetzten
Es wird viel angeboten, wenn man es denn nutzen möchte. Gute Teamarbeit und ein starker Zusammenhalt.
Der Lohn sollte mit dem Firmenwachstum ebenfalls wachsen, in allen Bereichen. Viele wünschen sich außerdem die 4 Tage Woche oder eine 35h Woche. Das ist aber meckern auf hohem Niveau.
Das Arbeiten wird einem, wo es nur geht, erleichtert und ist daher sehr angenehm. Sehr viele nette Kollegen/Kolleginnen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann und die hilfsbereit sind. Natürlich gibt es, wie überall, den einen oder anderen Kollegen, mit dem man sich nicht so gut versteht. Aber das lässt sich generell nicht verhindern.
Die Firma hat ein gutes Image und versucht auch ständig dieses zu verbessern.
Da bietet die Firma wirklich viel an. Dennoch ist auch hier noch Luft nach oben. Die 4,5 Tage Woche ist sehr praktisch und auch die Gleitzeit ermöglicht einem einen leichteren Arbeitsalltag.
Fragt man nach Weiterbildung, dann bekommt man diese auch. Mittlerweile ist es sogar möglich, eine Zeit lang in einem anderen Standort zu arbeiten, um seine Sprachkenntnisse zu verbessern.
Dafür, dass die Firma noch so "klein" ist, ist das Gehalt in Ordnung. Es geht natürlich immer mehr, aber ich bin aktuell noch zufrieden.
Es ist eine große Firma, die viele Entwicklungen in kurzer Zeit erreicht. Generell ist es immer schwierig, den aktuellen Umweltbedingungen gerecht zu werden, aber wir machen das ganz gut. Die Firma zeigt sich sozial und unterstützt viele andere Organisationen.
Die Teams arbeiten gut und halten zusammen. Es wird einem immer ein offenes Ohr gegeben, wenn man es benötigt.
Die älteren Kollegen werden geschätzt und geben viel Ihrer Erfahrung weiter an die Junge Generation.
Die direkten Vorgesetzten sind hilfsbereit und hören sich immer Probleme an. Mit den höheren Vorgesetzten habe ich nicht viel zu tun.
Die Gleitzeit und die Atmosphäre sind ein großer positiver Aspekt. Man fühlt sich wohl und kann daher auch gut arbeiten.
Die Kommunikation an sich ist gut. Es gibt zwar immer mögliche Verbesserungen, aber im großen und ganzen ist es gut. Man hat definitiv die Möglichkeit alle wichtigen Personen zu kontaktieren.
Ich habe nicht das Gefühl, dass irgendwer anders oder schlechter behandelt wird.
Durch den Sondermaschinenbau ist keine Arbeit wie die vorherige. Es gibt viele Herausforderungen und das Arbeiten macht dadurch auch mehr Spaß.
So verdient kununu Geld.