Herausragende Marktstellung, die massive Managementfehler möglich macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Marktumfeld und langfristige Verträge sichern Auftragslage am Standort - sofern die Montage nicht auch auf die Philippinen verlagert wird.
Home Office möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston unterirdisch (Fingerpointing, persönliche Anfeindungen) - bessert sich, seitdem wir uns bei der Compliance Hotline beschwert haben. Teilweise altmodisches Führungsverhalten von wichtigen Führungskräften.
Quer durch alle Abteilungen verlassen gute und junge Mitarbeiter das Unternehmen (Konstruktion, Q, Produktion). Uns geht es leider zu gut, als dass wir darauf Rücksicht nehmen. Wo einer geht, kommt halt ein neuer Mitarbeiter nach...
Verbesserungsvorschläge
nicht alles auf ein Mal wollen. Organisation Luft zum Atmen geben. Bei Mitarbeitern: stärkere Konzentration auf Leistung vs. persönliche Befindlichkeiten und Vorlieben. Professionelle Distanz wahren.
Bitte Mitarbeiter nicht nur über Druck "motivieren"