Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauensarbeitszeit !
Diese wird wirklich gelebt !
Schwerfälligkeit
Seine Aussendarstellung verbessern
Auf dem Markt bekannter werden
Geld kommt pünktlich
Niedriger Lohn für viel Arbeit. Wenig bis keine Wertschätzung der getanen Arbeit.
In erster Linie den Produktionsmitarbeiter mehr Wert schätzen und mal darüber nachdenken wer da das Geld einbringt.
Künstlich erzeugter Druck aber trotzdem ganz gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
Viel von der Krone von Schüco scheint nicht mehr übrig zu sein.
Man bekommt sein Urlaub aber nur wenn's unbedingt nötig ist und auch nur mit viel Diskussionen.
Nicht für alle und auch nicht das gelbe vom Ei
Preis/Leistung passt überhaupt nicht.
Verlangt werden "Superheroes" bezahlt wird auf dem möglichst niedrigen Niveau.
Gute Frage... Man weiß es nicht so genau.
Jeder spielt seine Show und setzt eine Maske auf.
Frei nach dem Motto: Jeder ist gleich und jeder kann Ersetzt werden. Wenn da die hohe Abfindung nicht wäre.
Unnötig Überstunden kloppen, obwohl ganz offensichtlich nicht nötig bzw. Nicht möglich evtl. Rückstand wieder aufzuholen.
Alles nah an der Grenze zum verbotenen.
Nur das nötigste.
Selbst ist der Mann... Optimierung macht man am besten selbst, geht schneller.
Gleitzeit
Lohn, Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung Fehlanzeige, es wird kein Vertrauen in die Mitarbeiter bzw. in deren Fähigkeiten gesetzt, Arbeitsalltag war geprägt von Kontrolle und Herabwürdigung/Geringschätzung der Arbeit
Pünktlich das Geld, und gutes Arbeitsklima
wenig Geld und keine Förderung.
Die Möglichkeit, die mir gegeben worden ist Geld zu verdienen. Den Arbeitsaltag und die geregelten Strukturen sind ebenfalls in Ordnung. Die Möglichkeit vernünftig zu pausieren und nahe am Arbeitsort zu parken.
Der künstliche Druck, der auf die einzelnen Mitarbeiter aufgebaut wird. Das kommen und gehen vieler Mitarbeiter. Die allgemeine arbeitsatmosphäre, die immer zu wünschen übrig lässt. Einzelne Mitarbeiter sind ständig auf der Suche, was man über einen schlechtes dem Vorgesetzten melden kann.
Nicht ständig etwas verbieten, sondern Alternativen schaffen.
Auch jungen Mitarbeiter die Möglichkeit geben in Verantwortungsbewusste Positionen einzusteigen.
Pausenreglung überarbeiten.
Es wird guter Jahresumsatz erreicht aber bei Zahlung von vernünftigen Gehältern wird leider gesparrt !
Jein....
Arbeitszeiten zur Hochsaison leider katastrophal.
Urlaub kriegt man genehmigt so, wie man ihn beantragt hat.
Leider nicht vorhanden !
Produktionsmitarbeiter bleibt leider auch einer.
Gehalt ist leider so das Mindeste, was gezahlt wird !
Produktionsmitarbeiter max. 1800 brutto Grundgehalt !
Herstellung von Kunststofffenstern ist wohl kaum umweltbewusst !
80% der Kollegen 1A
Ob jung oder älter jeder wird dort mit Respekt behandelt !
Vorgesetzten sehr gut und Fair !!!
Arbeitsbedingungen bis auf die Wärme im Sommer ganz Okay !
Man bekommt das Wichtigste mit !
Jeder wird gleichbehandelt, wenn man sich so verhält, wie von einem erwartet !
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Die Möglichkeit neue Arbeitsplätze zu erlernen ist immer gegeben !!
die Woche nur 5 Arbeitstage hat