53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BE BAUELEMENTE GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche aber Gleitzeit. Lässt sich eigentlich gut einteilen. Aber müssen 40 Stunden wirklich noch sein?
Karriere/Weiterbildung
Solange es kein Geld kostet
Gehalt/Benefits
Da kann man sich wirklich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar keins
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr stark auf die Abteilung an. Wir haben das beste draus gemacht
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben. Versprechungen werden nicht eingehalten und Erwartungen nicht richtig kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BE Bauelemente ist nicht menschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BE BAUELEMENTE GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt war das was mich noch in der Firma gehalten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele
Verbesserungsvorschläge
Höhere Positionen sollen sich mehr Mühe geben die Firma wieder auf Kurs zu bringen ohne die Superidee: "Zahlt den Arbeitern weniger."
Arbeitsatmosphäre
Hoher druck, aber wenn weniger druck ist wird nur gechillt.
Image
Dieses wird in der Firma nicht beachtet, als ob es keine Außenwelt gäbe.
Work-Life-Balance
Schlechte Planung von den Meistern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da wird aufgepasst, aber meistens werden zwei Augen zugedrückt.
Karriere/Weiterbildung
Alle werden klein gehalten. Vielleicht im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Ratten und Spione gibt es überall, hier waren es wenige.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden meistens ignoriert von den Vorgesetzten, aber die Kollegen sind in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Manche Top, Manche fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Eher Suboptimal.
Kommunikation
Die Vorgesetzten reden nur unter sich über die Veränderung. Und die Arbeiter erfahren das dann von den Arbeitskollegen.
Gehalt/Benefits
Neue Verträge bringen die Firma in den Zwiespalt.
Interessante Aufgaben
Sehr Monoton in den meisten Abteilungen.
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BE BAUELEMENTE GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr niedrige Bezahlung dazu sehr lange Arbeitszeiten und mieserabler Umgang mit den mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Ton macht die Musik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BE BAUELEMENTE GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut
Image
Die Produkte sind gut und die Qualität ist sehr gut. Image kann man immer verbessern. Aber es ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genug Angebote die angenommen werden können.
Gehalt/Benefits
Wer hier schreibt das es reicht lügt ;) . Aber die Vergütung ist gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist bis jetzt gut
Vorgesetztenverhalten
Klappt bis jetzt super.
Arbeitsbedingungen
Ist gut
Kommunikation
Kommunikation ist gut
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicher in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BE BAUELEMENTE GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit !
Diese wird wirklich gelebt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerfälligkeit
Verbesserungsvorschläge
Seine Aussendarstellung verbessern
Auf dem Markt bekannter werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hard an der Grenze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BE BAUELEMENTE GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriger Lohn für viel Arbeit. Wenig bis keine Wertschätzung der getanen Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie den Produktionsmitarbeiter mehr Wert schätzen und mal darüber nachdenken wer da das Geld einbringt.
Arbeitsatmosphäre
Künstlich erzeugter Druck aber trotzdem ganz gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
Image
Viel von der Krone von Schüco scheint nicht mehr übrig zu sein.
Work-Life-Balance
Man bekommt sein Urlaub aber nur wenn's unbedingt nötig ist und auch nur mit viel Diskussionen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für alle und auch nicht das gelbe vom Ei
Gehalt/Benefits
Preis/Leistung passt überhaupt nicht.
Verlangt werden "Superheroes" bezahlt wird auf dem möglichst niedrigen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Frage... Man weiß es nicht so genau.
Kollegenzusammenhalt
Jeder spielt seine Show und setzt eine Maske auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Frei nach dem Motto: Jeder ist gleich und jeder kann Ersetzt werden. Wenn da die hohe Abfindung nicht wäre.
Vorgesetztenverhalten
Unnötig Überstunden kloppen, obwohl ganz offensichtlich nicht nötig bzw. Nicht möglich evtl. Rückstand wieder aufzuholen.
Arbeitsbedingungen
Alles nah an der Grenze zum verbotenen.
Kommunikation
Nur das nötigste.
Interessante Aufgaben
Selbst ist der Mann... Optimierung macht man am besten selbst, geht schneller.
Gleichberechtigung
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Es gibt bessere Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BE BAUELEMENTE GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keinerlei Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
War das einzige relativ Positive, das Gehalt kam pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Grosse Firma wo der Mitarbeiter aber nicht viel zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BE BAUELEMENTE GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei BE BAUELEMENTE GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung Fehlanzeige, es wird kein Vertrauen in die Mitarbeiter bzw. in deren Fähigkeiten gesetzt, Arbeitsalltag war geprägt von Kontrolle und Herabwürdigung/Geringschätzung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aktuell nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BE BAUELEMENTE GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Die Firma baut seit Jahren zunehmend im Bereich Personal ab. Geförderte Angebote für Mitarbeiter werden immer weniger bzw. gestrichen. Positionen werden nicht neu besetzt sondern die Arbeit auf andere Kollegen umverteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.