2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erst hui, dann pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trittau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Internes nicht in die Dörfer tratschen. Ebensowenig Ex Mitarbeiter informieren, weshalb man krankgeschrieben ist.
Arbeitsatmosphäre
Da man alleine im Geschäft tätig war, war das Arbeiten angenehm
Work-Life-Balance
Man hat sich verbiegen müssen
Kollegenzusammenhalt
Durchaus verbesserungswürdig. Hinter dem Rücken wird nicht nur nettes gesprochen. Im großen und ganzen aber war es gut. 50% des Teams gibt es nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
eine Vorgesetzte, die sich "vergisst", sollte an sich arbeiten. Wenn man recht hat, hat man schon verloren. Man bekommt dann nahegelegt zu kündigen. Ebenso trägt die Chefin internes nach außen, was so definitiv strafbar gewesen ist.
Kommunikation
Es kam durchaus vor, dass die Chefin einen anschreit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hauptsache der Chefin geht es gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trittau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontane Dienstplanänderung ohne Rücksprache. Unpünktliche Lohnzahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander unter den Angestellten ist es in Ordnung gewesen. Die Chefin lästert über jede Angestellte. Kündigt jemand, bekommt diese Person Hausverbot.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seins. Schichten tauschen immer die gleichen.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. Hysterisch. Schnippisch.
Kunden meiden Einkäufe am Vormittag bei der Chefin.
Nicht kritikfähig, schiebt ihre Fehler auf Angestellte.
Falsche Erwartungshaltung.
Kolleginnen kündigen, weil Sie sich gemobbt und erniedrigt- durch die Chefin fühlen.
Kommunikation
Dienste sollen untereinander getauscht werden, klappte Semi gut.
Hier springt dann die Chefin notgedrungen ein.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird be happy Kindermoden durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich be happy Kindermoden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.