Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spontane Dienstplanänderung ohne Rücksprache. Unpünktliche Lohnzahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Internes nicht in die Dörfer tratschen. Ebensowenig Ex Mitarbeiter informieren, weshalb man krankgeschrieben ist.
Mitarbeiterführung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von be happy Kindermoden ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Miteinander unter den Angestellten ist es in Ordnung gewesen. Die Chefin lästert über jede Angestellte. Kündigt jemand, bekommt diese Person Hausverbot.
Da man alleine im Geschäft tätig war, war das Arbeiten angenehm
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von be happy Kindermoden ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- be happy Kindermoden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet be happy Kindermoden schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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