2 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Zwischen Potenzial und Stillstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Be Shaping The Future - Performance, Transformation, Digital GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich war in Ordnung, aber nichts besonderes.
Image
Das Image der Beratung wird intern überschätzt. In Realität kennt die Beratung fast keiner. Der Name des Unternehmens trägt hierzu leider bei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Schulungen wurden teilweise sehr merkwürdig unter den Arbeitnehmern verteilt. Oftmals bekam man nur über Kollegen mit, dass überhaupt eine Weiterbildung stattfindet. Hier sollte man Transparenz schaffen, da die Intransparenz zu Unzufriedenheit führen kann.
Kollegenzusammenhalt
Mit beinahe allen Kollegen hatte man ein sehr gutes Verhältnis und es gab keine Ellbogen-Kämpfe untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten war gut, allerdings wurden teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und man wird am Ende einfach nur darüber "informiert". Mit den Geschäftsführern spricht man wenig bis gar nicht.
Kommunikation
Es wurde nur sehr sporadisch kommuniziert, wie es um die Firma steht. Da gibt es viel Verbesserungspotential, um die Transparenz zu steigern.
Gehalt/Benefits
Untere Grenze in der Branche und diesem Standort.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast und die Aufgaben waren okay. Es gab kaum Support, der zur eigenen Entwicklung/Karriere beiträgt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvolle Aufgaben, mit oft wechselnden Kunden und Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Be Shaping The Future - Performance, Transformation, Digital GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die ich kennengelernt habe, sind alle sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel darüber erzählt was man alles für seine Mitarbeiter macht, aber man sollte es dann auch Leben
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Leistungsspektrum sollte zu erkennen sein.
Aktuell sieht es eher danach aus,das man alles macht was irgendwo herkommt.
Obwohl Spezialisten vorhanden sind, konzentriert man sich nicht auf diese.
Arbeitsatmosphäre
Meiste Zeit beim Kunden Vorort oder im Homeoffice.
Image
Das Unternehmen ist eigentlich sehr groß, aber es kennt kaum jemand
Work-Life-Balance
Es wird zwar in der internen Kommunikation von Work Life Balance gesprochen, aber im Grunde geht es nur um Auslastung so gut es geht
Karriere/Weiterbildung
Kein wirkliches Interesse darin zu erkennen, das man sich Weiterbilden kann
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht Marktüblich
Kollegenzusammenhalt
Selten mit Kollegen zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives zu berichten
Vorgesetztenverhalten
Hauptinteresse liegt nur in Auslastung - egal ob es mit dem eigenen knowhow passt oder nicht
Gleichberechtigung
Im Managament hauptsächlich Männer.
Interessante Aufgaben
Hängt eigentlich vom Kunden ab.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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