Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Be Shaping The Future die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde nur sehr sporadisch kommuniziert, wie es um die Firma steht. Da gibt es viel Verbesserungspotential, um die Transparenz zu steigern.
Mit beinahe allen Kollegen hatte man ein sehr gutes Verhältnis und es gab keine Ellbogen-Kämpfe untereinander.
Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten war gut, allerdings wurden teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und man wird am Ende einfach nur darüber "informiert". Mit den Geschäftsführern spricht man wenig bis gar nicht.
Die Arbeitslast und die Aufgaben waren okay. Es gab kaum Support, der zur eigenen Entwicklung/Karriere beiträgt.
Meiste Zeit beim Kunden Vorort oder im Homeoffice.
Die Arbeitsatmosphäre an sich war in Ordnung, aber nichts besonderes.