2 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Zwischen Potenzial und Stillstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Be Shaping The Future - Performance, Transformation, Digital GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich war in Ordnung, aber nichts besonderes.
Image
Das Image der Beratung wird intern überschätzt. In Realität kennt die Beratung fast keiner. Der Name des Unternehmens trägt hierzu leider bei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Schulungen wurden teilweise sehr merkwürdig unter den Arbeitnehmern verteilt. Oftmals bekam man nur über Kollegen mit, dass überhaupt eine Weiterbildung stattfindet. Hier sollte man Transparenz schaffen, da die Intransparenz zu Unzufriedenheit führen kann.
Kollegenzusammenhalt
Mit beinahe allen Kollegen hatte man ein sehr gutes Verhältnis und es gab keine Ellbogen-Kämpfe untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten war gut, allerdings wurden teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und man wird am Ende einfach nur darüber "informiert". Mit den Geschäftsführern spricht man wenig bis gar nicht.
Kommunikation
Es wurde nur sehr sporadisch kommuniziert, wie es um die Firma steht. Da gibt es viel Verbesserungspotential, um die Transparenz zu steigern.
Gehalt/Benefits
Untere Grenze in der Branche und diesem Standort.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast und die Aufgaben waren okay. Es gab kaum Support, der zur eigenen Entwicklung/Karriere beiträgt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlversuch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Be Shaping the Future - Financial Industry Solutions AG in Landshut gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
O-Ton: "Wir sind keine Body-Leasing-Company". Doch, seid Ihr. Die beklagte hohe Mitarbeiterfluktuation hat Ursachen. Es scheint sie aber niemand ernsthaft erforschen zu wollen.
Eine Consulting-Firma, bei der es weder ein real verfügbares Firmenauto noch Mietwagen gibt, zeichnet ein trauriges Bild (vielleicht hat sich das ja inzwischen geändert?).
Verbesserungsvorschläge
Kümmert Euch um Eure Leute. Kommuniziert offen und vertrauensvoll - redet mit ihnen und nicht nur über sie, vor allem wenn es nicht läuft, wie erwartet. Bildet Teams, deren Mitglieder sich gegenseitig stützen können, lasst niemanden allein zurück.
Work-Life-Balance
Body-Leasing, auch über den vereinbarten Umfang hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren nett und freundlich, aber wirkliche Hilfe kam nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühlte mich allein gelassen. Vier Monate nach dem einzigen wirklichen Mitarbeitergespräch wurde ohne Vorwarnung die Kündigung ausgesprochen. Gründe wurden nicht genannt, weitere Gespräche verweigert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, nicht klimatisiert. Die Anspannung schwappt von den anderen Schreibtischen herüber.
Kommunikation
Viel Luft nach oben. Die Bedeutung von Offenheit, Fairness und Wertschätzung wurden aus meiner Sicht deutlich unterschätzt. Erstaunlich auch, dass man für eine 1998 gegründete Firma bei Kununu keinerlei Bewertungen findet (an der kürzlich erfolgten Umbenennung scheint es nicht zu liegen).
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war Ok. Bei den Spesen setzen andere Firmen die Standards.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen