4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien, hohe Kollegialität, interessante und herausfordernde Tätigkeiten
Kommunikation bei Gesamtfirmen-Meetings auf deutsch und nicht auf englisch
Gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen. Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten und wird unterstützt.
Lohnzettel noch per Post ist wirklich nicht mehr zeitgemäß.
Etwas weniger Bürokratie und dafür mehr machen und auch einfach mal nachdenken anstelle sich hinter “Vorschriften “ zu verstecken
Die Kollegen die ich kennengelernt habe, sind alle sehr nett
Es wird viel darüber erzählt was man alles für seine Mitarbeiter macht, aber man sollte es dann auch Leben
Das eigene Leistungsspektrum sollte zu erkennen sein.
Aktuell sieht es eher danach aus,das man alles macht was irgendwo herkommt.
Obwohl Spezialisten vorhanden sind, konzentriert man sich nicht auf diese.
Meiste Zeit beim Kunden Vorort oder im Homeoffice.
Das Unternehmen ist eigentlich sehr groß, aber es kennt kaum jemand
Es wird zwar in der internen Kommunikation von Work Life Balance gesprochen, aber im Grunde geht es nur um Auslastung so gut es geht
Kein wirkliches Interesse darin zu erkennen, das man sich Weiterbilden kann
Gehalt ist nicht Marktüblich
Selten mit Kollegen zu tun
Nichts negatives zu berichten
Hauptinteresse liegt nur in Auslastung - egal ob es mit dem eigenen knowhow passt oder nicht
Im Managament hauptsächlich Männer.
Hängt eigentlich vom Kunden ab.....
O-Ton: "Wir sind keine Body-Leasing-Company". Doch, seid Ihr. Die beklagte hohe Mitarbeiterfluktuation hat Ursachen. Es scheint sie aber niemand ernsthaft erforschen zu wollen.
Eine Consulting-Firma, bei der es weder ein real verfügbares Firmenauto noch Mietwagen gibt, zeichnet ein trauriges Bild (vielleicht hat sich das ja inzwischen geändert?).
Kümmert Euch um Eure Leute. Kommuniziert offen und vertrauensvoll - redet mit ihnen und nicht nur über sie, vor allem wenn es nicht läuft, wie erwartet. Bildet Teams, deren Mitglieder sich gegenseitig stützen können, lasst niemanden allein zurück.
Body-Leasing, auch über den vereinbarten Umfang hinaus.
Die Kollegen waren nett und freundlich, aber wirkliche Hilfe kam nicht.
Ich fühlte mich allein gelassen. Vier Monate nach dem einzigen wirklichen Mitarbeitergespräch wurde ohne Vorwarnung die Kündigung ausgesprochen. Gründe wurden nicht genannt, weitere Gespräche verweigert.
Großraumbüro, nicht klimatisiert. Die Anspannung schwappt von den anderen Schreibtischen herüber.
Viel Luft nach oben. Die Bedeutung von Offenheit, Fairness und Wertschätzung wurden aus meiner Sicht deutlich unterschätzt. Erstaunlich auch, dass man für eine 1998 gegründete Firma bei Kununu keinerlei Bewertungen findet (an der kürzlich erfolgten Umbenennung scheint es nicht zu liegen).
Die Bezahlung war Ok. Bei den Spesen setzen andere Firmen die Standards.