Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei be-solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehrere Kanäle vorhanden (Slack, Teams, usw...); Regelmäßige Teammeetings
Sehr entspannt
Es wird alles kommuniziert
Gegenseitige Unterstützung wird vorausgesetzt
Wie überall anders auch, mehr work als Life
Die Kollegen sind unfassbar Hilfsbereit und schnell baut sich ein Freundschaftliches Verhältnis auf. Von den Vorgesetzten und Geschäftsführern hört man oft ein Lob und die Arbeit wird Wertgeschätzt