eine Luftnummer...
Arbeitsatmosphäre
Wäre eigentlich gut, jedoch durch unzureichende Führung und Strukturen, entstand gerne unnötiger Stress. Es geht um Zahlen und nicht Projekterfolg.
Kommunikation
Die Kommunikation Zwischen Mitarbeiter und Führungsebene lässt sehr zu wünschen übrig. Es wird ein falsches Bild vermittelt. Man vertuscht lieber seine Managementfehler anstatt diese aktiv anzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen, besonders denen die nach der Übernahme durch Be-Terna gekommen sind, sehr gut. Einige Kollegen aus der Zeit vor der Übernahme durch Be-Terna, sind jedoch mit Vorsicht zu genießen.
Vorgesetztenverhalten
Bei manchen Projektleitern und Vorgesetzten herrschte eine Mentalität des Wegduckens.
Zielführende und aufrichtige Kommunikation = Fehlanzeige. Unangenehme Themen wurden totgeschwiegen oder relativiert. Viel wurde unter den Tisch gekehrt. Informationen wurden verschwiegen oder nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren ausreichend anspruchsvoll und interessant.
Arbeitsbedingungen
solange nicht zwei Personen im gleichen Raum zur gleichen Zeit telefonieren.... geht es mit der Lautstärke in den Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
allenfalls Durchschnitt
Image
BE-terna eigentlich relativ gut. Jedoch nicht für den Standort, da schwingt noch die Mentalität aus der Vor-BE-terna Zeit mit an einigen Stellen. Hätte ich doch mal lieber auf die Kollegen gehört die einen davor gewarnt haben.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen werden angeboten. Karriere gibt es jedoch keine.