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BE-terna
Bewertungen

87 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Macht Spaß hier zu arbeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BE-terna GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Cooles Team, bunte Mischung - Abwechslung durch Hybrides Arbeiten

Image

Wird man noch sehen, wie es sich nach Übernahme von TTech entwickelt.

Work-Life-Balance

Flexwork - arbeiten wo und wann man möchte. Was will man mehr!

Kommunikation

Im Team super - von oben könnte es transparenter sein.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Inflationsausgleich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei be-terna in Überlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flextime


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Knochenmühle - immenser Druck und alles ist auf maximalen Gewinn für den Investor ausgerichtet

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei BE-terna Germany GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kühl und unpersönlich. Soll locker wirken aber ist unauthentisch

Image

Gutes Image. Insider wissen aber auch um die Schattenseiten. Für Kunden zum Ziel schwierig (Fluktuation, Preise werden mal eben angepasst…)

Work-Life-Balance

Kann klappen aber ist je nach Vorgesetzten schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt echt besseres

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem. Grundsätzlich gilt und wird gefördert, dass sich selbst jeder der nächste ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich war damit nicht zufrieden. Gebrochene Versprechungen, kein Verständnis für die Situation der Mitarbeiter

Kommunikation

Man glaubt dass man hier gut ist aber macht es schlecht

Interessante Aufgaben

Ok


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Optionen

Von Beginn an wurde auf die Bedürfnisse Eingegangen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BE-terna GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine, vor allem die Kollegen und den Zusammenhalt. Spannende Projekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Das Unternehmen macht kräftig Eindruck für künftigen Erfolg!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BE-terna GmbH in Leipzig gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es kann jeder selbst entscheiden, wann und wo er arbeiten möchte. Natürlich gibt es Termine, die zeitlich gesetzt sind - drumherum alles möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Start super - Entwicklungspotenzial beim Gehalt wird angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier geht noch mehr, aktuell wird viel auf E-Mobilität gesetzt (E-Ladesäulen..)

Arbeitsbedingungen

Für ein IT Unternehmen der neuste Standard - unbedingt beibehalten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Wertschätzender, zukunftssicherer Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BE-terna GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Vertrauen der Vorgesetzten, Miteinander

Image

Gerade im Fashion-Bereich eine Hausnummer, aber auch insgesamt nicht umsonst auf der Lünendonk-Liste für führende IT-Unternehmen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiteinteilung mit Überstundenausgleich ab der ersten Stunde. Auch im Corona-HomeOffice vertrauen Vorgesetzte ihren Mitarbeitern problemlos!

Karriere/Weiterbildung

Klare Perspektiven und Möglichkeiten für die Zukunft vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie immer 4/5 Sterne, was auf Kununu so viel heißt wie: Bin zufrieden, aber wenn du das liest, lieber Arbeitgeber, ein kleines Zuckerl drauf geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Firmenwagen, mehrere E-Ladestationen, vielleicht auch bald ein eigenes Windrad?

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Umfeld. Keine Einzelkämpfer. Es helfen sich alle immer gegenseitig, was ein Team-Denken und Wir-Gefühl aufbaut.

Arbeitsbedingungen

Nette Kollegen, neue Büros, höhenverstellbare Schreibtische, potente Laptops, Getränke for Free (sogar Rhabarberschorle!), Mitarbeiterkantine fast für lau, uvm.

Interessante Aufgaben

Spannende, kaum repetitive Aufgaben. Sehr viel Lernpotenzial und Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

eine Luftnummer...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei be-terna in Überlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wäre eigentlich gut, jedoch durch unzureichende Führung und Strukturen, entstand gerne unnötiger Stress. Es geht um Zahlen und nicht Projekterfolg.

Image

BE-terna eigentlich relativ gut. Jedoch nicht für den Standort, da schwingt noch die Mentalität aus der Vor-BE-terna Zeit mit an einigen Stellen. Hätte ich doch mal lieber auf die Kollegen gehört die einen davor gewarnt haben.

Karriere/Weiterbildung

Zertifizierungen werden angeboten. Karriere gibt es jedoch keine.

Gehalt/Sozialleistungen

allenfalls Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen, besonders denen die nach der Übernahme durch Be-Terna gekommen sind, sehr gut. Einige Kollegen aus der Zeit vor der Übernahme durch Be-Terna, sind jedoch mit Vorsicht zu genießen.

Vorgesetztenverhalten

Bei manchen Projektleitern und Vorgesetzten herrschte eine Mentalität des Wegduckens.
Zielführende und aufrichtige Kommunikation = Fehlanzeige. Unangenehme Themen wurden totgeschwiegen oder relativiert. Viel wurde unter den Tisch gekehrt. Informationen wurden verschwiegen oder nicht weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

solange nicht zwei Personen im gleichen Raum zur gleichen Zeit telefonieren.... geht es mit der Lautstärke in den Büros.

Kommunikation

Die Kommunikation Zwischen Mitarbeiter und Führungsebene lässt sehr zu wünschen übrig. Es wird ein falsches Bild vermittelt. Man vertuscht lieber seine Managementfehler anstatt diese aktiv anzugehen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren ausreichend anspruchsvoll und interessant.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Wo Licht ist, gibt es auch Schatten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BE-terna GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Kollegenverhältniss, sehr gute Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird immer mehr aus der Be-terna Österreich bestimmt und versucht zu zentralisieren um den Shareholder Value zu steigern.
Dies ist gegenteilig zur immer wieder betonten Managementaussage aus Österreich.

Verbesserungsvorschläge

Stärkeres Umweltbewuatsein

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, freundlich und kammeradschaftlich

Work-Life-Balance

Mittlerweile durch Flexible Arbeitszeiten sehr gut geworden

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildungsmassnahmen beginnen langsam, sowohl fachlich als auch in Bezug auf Mitarbeiterführung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Gegend sehr gut, Frstgehalts ohne variablen Anteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein beginnt gerade mit Hybriedfahrzeugen und einer eigenen Ladestation.
Nichts weiter aktuell

Vorgesetztenverhalten

Das der direkten Vorgesetzt ist fachlich und in der Führung sehr gut, jedoch in der GF gibt es manchmal fehlende klare Vorgaben und Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut,
Egalb ob Mensa, neue Büromöbel, HW wird entsprechend gestellt

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist nicht immer ausreichend transparent, obwohl dies immer betont wird

Interessante Aufgaben

Entsprechend der Qualifikation immer sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Modernes Unternehmen mit tollen Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei be-terna in Überlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches und wachsendes Unternehmen, namhafter Microsoftpartner, immer neue Herausforderungen und Möglichkeiten, flexibles und modernes Arbeiten, sehr gute Vorgehensweise und Information während des Corona Lockdowns, toller Teamzusammenhalt auch über mehrere Standorte hinweg, After-work-Aktivitäten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Attraktiver Arbeitgeber in der Nähe von Leipzig

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BE-terna GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führung auf Augenhöhe
Eigene Ideen und Vorschläge werden aufgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team

Kollegenzusammenhalt

Mit neuen Mitarbeitenden wird fair umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Ungleichberechtigung zwischen Frauen und Männern.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Optionen
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