Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima durch regelmäßige Interaktionen und Feedback-Einholung. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn nötig.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Dienstwege. Immer ein offenes Ohr. Großes Interesse am Wohlsein der Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend kleinere Teams. Gesundes Konkurrenzdenken, Ständiger Austausch zwischen den Teams und Standorten
Viele nebenberufliche Aktivitäten, ob nun aus sportlicher Sicht oder Grillabende, um auch andere Kollegen (außerhalb des eigenen Teams) kennzulernen.
- Diverse Laufevents, Drachenboot, Kickertisch, Fußball, Beach-Volleyball, BE-fit-Sportgruppe
- Grilloptikum mit Vorträgen von Kollegen oder aus dem Management, Gruppen-Kickoff, Weihnachtsfeier
Interessante Aufgaben
Neukundenprojekte, Bestandskundenbetreuung, unterschiedliche Kunden: da gibt es genug Abwechslung
Kommunikation
Nutzung aktueller Medien/Plattformen rund um Office 365 (MS Sharepoint, Yammer, MS Teams, Skype, OneDrive,...) um eine schnelle Kommunikation/Dokumentenzugriff auch standortübergreifend zu gewährleisten.
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht sind irrelevant. Es zählt das persönliche Einbringen und die Erfahrung als Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 20 - 60 ist hier alles vertreten.
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten durch Lehrgänge oder eLearning-Plattformen
Eigene Campus-Platform mit aktuellen Lehrgängen
Gehalt / Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jahresendbonus, Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Technik, derzeitiger Ausbau neues Bürokonzept mit höhenverstellbaren Tischen,
ausreichend Besprechungsräume, kostenfreie Kalt - und Heißgetränke, eigene Kantine,
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Umstieg auf Wasserspender.
Lokale Lieferanten bei der Verpflegung, wenn möglich.
Priorisierung öffentliche Verkehrsmittel, wenn möglich.
Work-Life-Balance
Flex-Work und Arbeitszeitausgleich bieten ausreichend Möglichkeiten, die Arbeit mit den privaten Interessen zu verbinden.
