Vorgesetztenverhalten

Kann nicht vernünftig und gesittet kommunizieren

Kollegenzusammenhalt

Vor Personalwechsel war es besser

Kommunikation

Informationen zu Kunden bei den man aktiv ist werden zurück gehalten Oder nicht weiter gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Mit denen konnte man gut reden

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz HO immer noch Geld versteuern für whg-arbeitsstätte

Arbeitsbedingungen

Die Projektwerkzeuge fehlen heute immer noch

Image

Marketing ist alles

Arbeitsatmosphäre

Lob, Fairness, Vertrauen

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen

Interessante Aufgaben

ERP Cloud Projekte

Kommunikation

Statusmeetings und Protokolle, regelmäßig Weiterbildungen und interne Veranstaltungen (Grillen, Drachenboot, Laufen, ...)

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage in allen Büros wäre an den heißen Tagen wünschenswert

Work-Life-Balance

Familienfreundlich Auswärtsregelungen, Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Kollegenzusammenhalt

Super

Interessante Aufgaben

Immer neue Ideen und Herausforderungen

Kommunikation

Offen und direkt, ehrlich

Gleichberechtigung

Definitiv, bei mir im Team mache ich keinen Unterschied ob Mann oder Frau. Wenn Frau besser ist, darf sie auch mehr verdienen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte Truppe. Von 16-60. Alle stehen sich mit Respekt gegenüber.

Karriere / Weiterbildung

Gegeben durch eigenen campus

Arbeitsbedingungen

Modern

Work-Life-Balance

Home-Office, eigene Zeit und Arbeitseinteilung, hauptsache das Ergebnis stimmt

Image

Super

Verbesserungsvorschläge

• Best of gruppe erstellen, speziell bei aktivitäten von Merges and Aqusition, um Strukturen weiter zu standardisieren. Ehrlich bleiben, allen gegenüber. Wichtig!

Pro

Freundlichkeit, offenheit, visionäre Sichtweise