7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Autsch! was für ein Unternhmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, PV Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Oben
Verbesserungsvorschläge
Weniger lästern, stoppen von Zeitverschwendung durch Sinnlose Meetings, Feedbackkultur und Führung etablieren, professionell sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine gute Erfahrung gemacht
Ich wurde ohne ersichtlichen Grund per Telefon gekündigt – für mich ein sehr unprofessionelles Verhalten. Intern herrscht ein schlechtes Klima, es wird viel hinter dem Rücken gelästert, teilweise auch durch die Führung. Teamspirit fehlt komplett, Fehler werden nicht verziehen, sondern gegen einen verwendet. Externe Mitarbeitende stehen besonders unter Druck, Krankmeldungen werden angezweifelt oder angeblich „nicht gefunden“. Versprechungen werden nicht eingehalten, man wird einfach dorthin geschickt, wo es gerade passt. Nach außen wirkt alles freundlich – die Realität sieht leider anders aus.
Vielleicht sollten sich die Verantwortlichen mal ernsthaft fragen, warum so viele unzufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg! Spart man sich Zeit und Energie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
nutzen mitarbeiter für eigene Zielerreichung aus.
Kommunikation
es wird einem viel versprochen, aber nichts eingehalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Be4work zahlt nicht korrekt was einem zusteht
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht korrekt dein Lohn bezahlt. Oder verspätet. Wenn man es anmahnt, meldet sich keiner.
Es wird respektlos mit dir gesprochen.
Das Fahrgeld, das von dem Auftraggeber bezahlt wurde, ist nicht weiter an mir weitergegeben worden. Das ist schon kriminell
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Personaldienstleister
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Die üblichen wenig originellen Anspielungen auf Ü 50er …
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Arbeit ist gut aber der Arbeit geber ist nicht so gut hat nie Zeit für einen Mitarbeiter über Probleme zu reden.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er hat keinen Lob verdient er. Weil die Firma zu haten wegen Corona Virus und er hat trotz desen mit Arbeiter auf Arbeit geschickt ohne Corona Sicherheit.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er kündigt grade viele mit Arbeiter wegen Corona Virus was ich nicht gut finde er lässt die mit Arbeiter in Stich
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In dem er Masken für die mit Arbeiter raus gibt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut.
Image
Geht.im
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so ist in Ordnung. Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an wo Mann arbeitet.
Kommunikation
Nicht gut.
Gehalt/Benefits
Nicht gut.
Gleichberechtigung
Nein ganz und gar nicht
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wo mann am arbeiten ist.
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familiäres Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird be4work hannover durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden be4work hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich be4work hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.