Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

bea 
- 
Bochumer 
Ehrenamtsagentur 
e. 
V.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diverse Projekte, viel Netzwerken, aber unklare Strukturen und Schwächen in der Kommunikation (außen und innen)

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre, arbeiten zu jeder Uhrzeit möglich (auch für Langschläfer), Home Office spontan regelbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Kommunikationswege und Brechen von Absprachen (zum Nachteil des Arbeitnehmers), sehr hoher Workload, der nicht vom AG gesehen wird, private und berufliche Grenzen mischen sich.

Verbesserungsvorschläge

Experten in Sachen Arbeitsstruktur und Organisation ins Haus holen.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird klassisch nach der Sandwich-Methode. Häufig unklare und sich ändernde Arbeitsanweisungen. Habe oft das Gefühl bekommen, dass meine Arbeit trotz umgesetzten Verbesserungsvorschlägen nicht gut genug ist.

Image

Andere lokale Vereine berichten eher negativ über die bea, wie ich es in der Stadt mitbekommen habe.

Work-Life-Balance

Anrufe im Urlaub oder außerhalb der Dienstzeiten kommen vor. Mit Diensthandy kann man es besser abgrenzen. Urlaubsanträge brauchen sehr lange in der Bearbeitung (meine Erfahrung). Lieber Last Minute buchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, weniger auszudrucken.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten, jedoch wirken sie recht willkürlich und thematisch nur bedingt passend.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander verstehen sich gut und halten gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Sandwich-Methode ist sehr beliebt. Der Umgangston wirkt sehr gewählt. Kompromissbereitschaft bei nicht zu bewältigenden Bergen von Arbeit ist meiner Meinung nach nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

MS Office nicht an allen PCs, Technik im Home Office nur begrenz nutzbar, Lärmpegel recht hoch bedingt durch Lage der Geschäftsstelle und Großraumbüro, zu viele Kommunikationswege und Speicherplätze für Dateien (Ablageorte digital und physisch sind ein Wirrwarr meiner Meinung nach).

Kommunikation

Größte Schwachstelle mMn. Viele Kommunikationswege (E-Mail, verschiedene WhatsApp-Gruppen, Diensthandy, privates Handy, …), wöchentliche Meetings werden protokolliert, jedoch sind es pro Mitarbeiter viel zu viele to does, die erwartet werden. Absprachen und Deadlines oft unklar oder werden sehr spontan mit hoher Dringlichkeit nach vorne verlegt. Erreichbarkeit wird verlangt, jedoch beruht dies nur auf Einseitigkeit. Häufig sind Partner der Agentur mehrere Tage nicht erreichbar. Dies ist meine Erfahrung mit der Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist zufriedenstellend

Gleichberechtigung

Es herrscht eine gewisse Selbstverständlichkeit, dass die Frauen im Team die Kaffeemaschine instand halten und für sauberes Geschirr sorgen (mein Eindruck).

Interessante Aufgaben

Die Arbeit und Projekte sind super spannend und gesellschaftlich sinnvoll. Einziges Manko ist, dass man häufig auch Aufgaben andere Mitarbeiter übernehmen muss und es dahingehend keine einheitliche Regelung mit Vertretung o.Ä. gibt (meine Erfahrung).

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden