Ihr Unternehmen?

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Beam 
Suntory 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hire & Fire

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Beam Suntory Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt in den einzelnen Teams, die gute Stimmung bei Tagungen, die tollen Parties, die großzügigen Reisen mit der gesamten Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles - aber am schlimmsten ist die Unehrlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

- In jeder Hinsicht ehrlich sein, auch wenn die Wahrheit manchmal weh tut. Die Mitarbeiter sind nicht doof!
- Arbeitnehmer nicht heute loben für ihre herausragende Leistung, aber morgen kündigen.
- Feste Strukturen schaffen und mühsam über Jahre aufgebautes und bewährtes mit dem Hintern wieder einreißen.
- Klare Richtlinien für alle Mitarbeiter definieren.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut, in den einzelnen Teams/Abteilungen teilweise sehr gut (vor allem im Außendienst). Leider ist die Geschäftsführung oft nicht ehrlich und setzt seine Angestellten bisweilen aus dem Nichts vor vollendete Tatsachen.

Image

Der Arbeitgeber wurde zwar öfter als "Great Place to work" ausgezeichnet aber strahlt das nicht immer aus.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass man nicht mehr als 10h am Tag arbeite und Ruhezeiten eingehalten werden. Emails am Wochenende schreiben kommt weniger gut an wenn sie vermeidbar sind. Außerdem gibt es 30 Tage Urlaub und ein paar Brückentage.

Karriere/Weiterbildung

Manche Ex-Kollegen kletterten die Karriereleiter im Sprint hoch, andere machen von Tag 1 bis zur Rente das gleiche. Manche verlassen völlig kurzfristig das Unternehmen ohne das jemand erfährt, warum. Andere machen massive Fehler und steigen auf. Teilweise schwer nachzuvollziehen. Die Geschäftsführung spielt mit verdeckten Karten und lässt die stille Post walten, was Misstrauen beflügelt.

Weiterbildungen & Coachings gibt es, darauf wird viel Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steigert sich um so länger man in der Firma ist und es gibt bei Zielerreichung einmal im Jahr einen Bonus, der sehr fair ist. Außerdem VWL und betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel sinnloser Give Away Müll in China produziert.

Kollegenzusammenhalt

Außendienst super, Innendienst teilweise gar nicht super.

Umgang mit älteren Kollegen

top

Vorgesetztenverhalten

Es wird mitunter viel versprochen aber wenig gehalten. Je nach Vorgesetztem sehr unterschiedlich. Es gibt solche und solche.

Arbeitsbedingungen

Gutes (wenn auch standardisiertes) Auto, Hard- und Software ok. Aber die IT-Kollegen wechseln ständig und sind chronisch nicht ansprechbar.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert aber wenig gesagt.

Gleichberechtigung

sehr fair

Interessante Aufgaben

Ich habe meine Job geliebt, daher klar "ja!"
Man darf durchaus auch Ideen einbringen um Aufgaben noch interessanter zu machen oder zu gestalten, aber diese müssen von vielen Instanzen abgesegnet werden. Lange Entscheidungswege.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.