64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Beam Suntory Deutschland GmbH Bewertungen
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
50/50
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beam Suntory Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden schon richtig cool, nicht alltägliche Dinge geboten. Damit sind auch verschiedene Events gemeint.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte in vielen, nicht allen, Punkten besser, offener sein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr auf Augenhöhe ansprechen.
Work-Life-Balance
wird sehr drauf geachtet
Kommunikation
öfter keine klare und offene Kommunikation zwischen den Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire & Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Beam Suntory Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in den einzelnen Teams, die gute Stimmung bei Tagungen, die tollen Parties, die großzügigen Reisen mit der gesamten Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles - aber am schlimmsten ist die Unehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
- In jeder Hinsicht ehrlich sein, auch wenn die Wahrheit manchmal weh tut. Die Mitarbeiter sind nicht doof!
- Arbeitnehmer nicht heute loben für ihre herausragende Leistung, aber morgen kündigen.
- Feste Strukturen schaffen und mühsam über Jahre aufgebautes und bewährtes mit dem Hintern wieder einreißen.
- Klare Richtlinien für alle Mitarbeiter definieren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, in den einzelnen Teams/Abteilungen teilweise sehr gut (vor allem im Außendienst). Leider ist die Geschäftsführung oft nicht ehrlich und setzt seine Angestellten bisweilen aus dem Nichts vor vollendete Tatsachen.
Image
Der Arbeitgeber wurde zwar öfter als "Great Place to work" ausgezeichnet aber strahlt das nicht immer aus.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass man nicht mehr als 10h am Tag arbeite und Ruhezeiten eingehalten werden. Emails am Wochenende schreiben kommt weniger gut an wenn sie vermeidbar sind. Außerdem gibt es 30 Tage Urlaub und ein paar Brückentage.
Karriere/Weiterbildung
Manche Ex-Kollegen kletterten die Karriereleiter im Sprint hoch, andere machen von Tag 1 bis zur Rente das gleiche. Manche verlassen völlig kurzfristig das Unternehmen ohne das jemand erfährt, warum. Andere machen massive Fehler und steigen auf. Teilweise schwer nachzuvollziehen. Die Geschäftsführung spielt mit verdeckten Karten und lässt die stille Post walten, was Misstrauen beflügelt.
Weiterbildungen & Coachings gibt es, darauf wird viel Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steigert sich um so länger man in der Firma ist und es gibt bei Zielerreichung einmal im Jahr einen Bonus, der sehr fair ist. Außerdem VWL und betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel sinnloser Give Away Müll in China produziert.
Kollegenzusammenhalt
Außendienst super, Innendienst teilweise gar nicht super.
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
Es wird mitunter viel versprochen aber wenig gehalten. Je nach Vorgesetztem sehr unterschiedlich. Es gibt solche und solche.
Arbeitsbedingungen
Gutes (wenn auch standardisiertes) Auto, Hard- und Software ok. Aber die IT-Kollegen wechseln ständig und sind chronisch nicht ansprechbar.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert aber wenig gesagt.
Gleichberechtigung
sehr fair
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Job geliebt, daher klar "ja!"
Man darf durchaus auch Ideen einbringen um Aufgaben noch interessanter zu machen oder zu gestalten, aber diese müssen von vielen Instanzen abgesegnet werden. Lange Entscheidungswege.
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Früher war alles besser! Nichts beschreibt es besser…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beam Suntory Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Großteil des Portfolios sowie die Kollegen innerhalb des eigenen Kanals!
Verbesserungsvorschläge
Rhetorikseminare für alle Führungskräfte!
Nicht nur reden sondern auch machen!
Transparenz und Kommunikation ruhig mal umsetzen anstatt nur davon zu reden!
Mitarbeiterförderung umsetzen und nach Qualifikation und nicht nach persönlichen Befindlichkeiten agieren!
Arbeitsatmosphäre
Meetings im Zeichen der Selbstbeweihräucherung. Für ein paar Tage im Jahr passt die Atmosphäre, die traurige Realität schaut anders aus.
Image
Die Aussenwirkung ist um einiges besser als ein Blick hinter die Kulissen. Der Fairness halber muss man wohl aber zugeben das dies bei den meisten Unternehmen der Fall ist. Schließlich kostet diese Aufrechterhaltung ja auch viel Geld.
Work-Life-Balance
Wenn man keine großartigen Karriereambitionen verfolgt kann man sich durchaus, zumindest im Vertrieb eine gewisse Work-Life-Balance nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird lieber viel Geld für Agenturen und Headhunting ausgegeben anstatt die qualifizierten und engagierten Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Auch hier gibt es, insbesondere im Innendienst immer mal wieder Ausnahmen.
Gehalt/Benefits
Hier hat man, mit genug Willen zur Selbstaufgabe und mit nicht vorhandenen Rückgrat durchaus Chancen. Jeder muss für sich abwägen was ihm eine Visitenkarte mit Titel wert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses wird in Teilen kommuniziert und auch gelebt. Zumindest global gesehen. Daher darf man auch mal vier Sterne geben
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist in der Tat, zumindest in den Abteilungen sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Im On Trade gibt es wenige Kollegen, diese genießen eine entsprechende Betriebszugehörikeit. Im Off Trade schaut es anders aus, dort herrscht mitunter auch ein etwas unangemessener Umgangston.
Vorgesetztenverhalten
Im allgemeinen fehlt es jeglichen Führungskräften an sozialer Kompetenz. Natürlich muss man erwähnen das es wie überall Ausnahmen gibt. Diese jedoch aufgrund der Menge von Pseudo-Führungskräften sehr selten sind.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von nicht allzu zuverlässigen Equipment, insbesondere mehr behelfsmäßig ausgestatteten Systemen fährt man zumindest Audi. Der Umgangston seitens der Vorgesetzten tut sein restliches um doch nach einer gewissen Zeit Ausschau nach anderen Arbeitgebern zu halten.
Kommunikation
Ein halber Stern wäre an dieser Stelle schon sehr positiv bewertet. Kommunikation besteht in diesem Unternehmen leider lediglich daraus das über Kommunikation geredet wird.
Gleichberechtigung
Gemessen an der Mitarbeiterzahl ist ein gewissen Gleichgewicht zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Auch diese kann man sich, wenn man keinen Wert auf Anerkennung und Feedback legt, selber suchen und schaffen.
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Von heute auf morgen leute raus geschmissen, Arbeitsumfeld wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beam Suntory Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marken und Produkte top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man frustriert die Leute obwohl viele Misstände bekannt, deshalb sind leider auch schon gute Leut gegangen
Verbesserungsvorschläge
BR sollte ausgetauscht werden, bald is Wahl, werde mich aufstellen lassen, Ontrade Strategie und -Führung nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Ohne Vorwarnung wurden Leute rsus geschmissen: frisch gebackene Eltern, langjährige Mitarbeiter, Leute mit kürzlichen bekannten Schicksalsschlag, Führungsstil und Kompetenz im ontrad schlimm, der Br winkt alles einfach durch und kuscht
Work-Life-Balance
schwankend, insgesamt ok
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
normal für die Bronche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rauswürfe
Kollegenzusammenhalt
bröckelt leider durch Gift im Unternehmen , noch ok
Umgang mit älteren Kollegen
voll ok
Vorgesetztenverhalten
Kommt wohl auf Abteilung an
Arbeitsbedingungen
je nach Berreich
Kommunikation
Kommunikation der Rauswurfe im Ontrade ganz erschreckend, man kann nicht mehr was glauben von der Führung
Gleichberechtigung
eher ein Vorteil zu einer bestimmten "Gruppe" zu gehören
Interessante Aufgaben
Eigentlich top
Image
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Heute hü, morgen hott - Plan sucht Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beam Suntory Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leckere Produkte, super Mitarbeiter-Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse mit sehr langen Entscheidungswegen.
Verbesserungsvorschläge
Fähige und ausreichende Mitarbeiter in HR einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, locker, jeder ist per Du. Vom Praktikant bis zur Geschäftsführung.
Image
Tolle Marken mit viel Potential.
Leider kein langfristiges Ziel erkennbar. Jedes Jahr wird sich neu ausgerichtet.
Work-Life-Balance
Seit Corona hat sich das "Home-Office" bzw. mobile Arbeiten durchgesetzt. Zuvor bedurfte es einem sehr guten Grund mobil zu arbeiten.
Wie überall gibt es Phasen wo mehr oder weniger zu tun ist.
Überstunden können z.B. mit Brückentagen abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer was werden will muss nach Madrid. Das gefällt nicht jedem.
Ansonsten wird leider sehr wenig von HR für die Entwicklung getan.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich super. Von jung bis alt, man ist ein ein geschworenes Team. Hier wurden Kollegen zur Freunden.
Vorgesetztenverhalten
Sicher kommt das auf den Vorgesetzten an.
Mein Vorgesetzter hat mich sehr gefördert und ich konnte viel dazu lernen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit dem ewigen Kampf um die Einstellung der Klimaanlage. Mäßige IT-Ausstattung. Oft Probleme mit dem Internetprovider. In manchen Abteilungen wird auch noch gefaxt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in regelmäßigen town hall Meetings vorgestellt. Sowohl global und lokal. Noch besser funktioniert jedoch der Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich okay. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dafür eine Erfolgsprämie.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Hautfarbe, Alter spielen keine Rolle.
Hier wird jeder fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr dynamisches Unternehmen mit immer wieder neuen Aufgaben. Man muss sich nur dazu bereiterklären.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Beam Suntory Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausschreibungen passen nicht zum Job an sich, hier sollte die Personalabteilung mal nachbessern.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Technik
- Work Life Balance wirklich leben
- bessere Kommunikation und zu Worten stehen
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Vordergründig wird dir zwar gesagt, dass du nach Hause gehen sollst, hinterher bekommst du aber dann Ärger, weil du deine Arbeit nicht schaffst. Du machst immer einen Job von mit 2 Vollzeitstellen alleine.
Karriere/Weiterbildung
So lange du selbst hier nicht pushst, wird dir zwar immer alles schön geredet, aber passieren wird nix.
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort wirklich super. Das Team hier ist toll! Sobald du aber mit Spanien arbeiten musst gibt es keinen Zusammenhalt, sondern nur Ellenbogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Absolut politisch getrieben und es interessiert sich niemand wirklich für dich als Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Office bzw. Technik ziemlich in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Sehr schlecht, insbesondere wenn deine Abteilung an Spanien berichtet. Absolute Holschuld und Aussagen werden von einem auf den anderen Tag verworfen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber die Arbeitsbelastung ist extrem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber! Familiär und auf die Mitarbeiter fokussiert - erfolgreich und tolle Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Beam Suntory Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
People first - die Mitarbeiter kommen immer an erster Stelle - toll!
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht was - eine super Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wer ein Jobangebot von Beam ablehnt, ist selber schuld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beam Suntory Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der jetzigen Zeit wie eine Familie. Extra Urlaubstage, Schutzmasken, alle Home Office, flexible Arbeitszeiten für Eltern, niemand in Kurzarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Talente noch intensiver fördern
Arbeitsatmosphäre
Hier ist jeder willkommen, an jedem Tag
Kollegenzusammenhalt
One Team, One Family
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alter wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Herausragend
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattet, super Unterstützung, besonders in der jetzigen Zeit
Kommunikation
Sehr gut, schnell und angemessen
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Nicht nur der Hauptjob ist interessant, sondern auch die Projekte. Auch selbst eingebrachte Themen dürfen oft als Projekte umgesetzt werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber in der Krise!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beam Suntory Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vorbildliche Kommunikation auf allen Ebenen über alle Länder bis hin zu lokaler Adaption inkl. eigener Best Practice Maßnahmen für Deutschland
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bis dato macht der AG tatsächlich alles richtig!
Global (Suntory Holdings als „Konzern-Zentrale“ in Japan), International (Beam Suntory Inc. USA), Regional (EMEA) als auch Lokal (Deutschland + Austria)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles wurde perfekt vorbereitet und umgesetzt - von der Fürsorgepflicht für die Belegschaft über eine sofortige Regelung/Umsetzung von mobilem Arbeiten bis hin zur Absage weltweit an Kurzarbeit oder sonstigen massiven Beschränkungen
Arbeitsatmosphäre
Gut bis sehr gut - abhängig natürlich von individuellen Sichtweisen der Kollegen und Kommunikation innerhalb der Abteilungen
Image
Tolle Marken, top Firma - leider in der Vergangenheit etwas zu schlecht bewertet und dargestellt (gerade und leider auf kununu)
Work-Life-Balance
Obliegt dem AG als auch dem AN zu gleichen Teilen und wird auch in den meisten Fällen gelebt
Karriere/Weiterbildung
National/International
Gehalt/Benefits
Pünktlich und größtenteils angemessene Bezahlung („es könnte immer mehr sein“), übliche Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, Klimaschutz und speziell der Schutz internationaler Wasserressourcen sind oberste Priorität
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich in den Abteilungen und Funktionen - wird aber vom AG gefördert und von Vorgesetzten gefordert
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschränkungen
Vorgesetztenverhalten
Reibungen gibt es in dieser Kategorie immer und überall - Lösungsorientierung und Fairness sind aber immer das Ziel
Arbeitsbedingungen
Sowohl im Innen- als auch Außendienst verfügen die Mitarbeiter über moderne Technik und Kommunikationsmittel
Kommunikation
Aktuell - perfekt!
Gleichberechtigung
Wird lokal und international gelebt und mit diversen Programmen unterstützt und begleitet
Interessante Aufgaben
Manchmal will auch dieser Arbeitgeber zu viel in zu kurzer Zeit mit zu wenig Ressourcen
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Toller Umgang mit der Krise! Niemand geht bisher in Kurzarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beam Suntory Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Niemand geht bisher in Kurzarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Beam Suntory Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Beam Suntory Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Beam Suntory Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.