Let's make work better.

BearingPoint GmbH Logo

BearingPoint 
GmbH
Bewertung

serh gute Teamatmosphäre, wenig Wertschätzung der Arbeit

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BearingPoint in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein tolles Team

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätzung und Goodies für die Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen und zum Teil auch Vorgesetzte
Allerdings fehlt die monetäre Wertschätzung der Arbeit

Kommunikation

einige Defizite, oft Gerüchte

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial, fair, verlässlich

Work-Life-Balance

es gibt für Verwaltungs-Mitarbeiter einen Gleitzeitkorridor von + 40 Stunden - 16 Stunden, Abbau von Überstunden muss beantragt werden

Vorgesetztenverhalten

sehr vom Vorgesetzten abhängig, vom Management wenig wertschätzend

Interessante Aufgaben

meist Routinetätigkeiten, kaum Weiterbildung, kaum neue Aufgaben; Verwaltungsaufgaben werden nach Rumänien ausgelagert

Umgang mit älteren Kollegen

keine Weiterentwicklung über Jahre hinweg

Arbeitsbedingungen

kein Home office für Verwaltung, gute Arbeitsbedingungen in den Büros

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, seit 20 Jahren Essengeldzuschuss von 3 € pro Tag, kaum Bonus für Verwaltung


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich danke dir für deine Bewertung hier auf kununu! Wir wissen jegliche Art von Feedback sehr zu schätzen und freuen uns, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es ist schön zu hören, dass du den Zusammenhalt im Team so positiv wahrnimmst!
Wir bedauern, dass du den Eindruck hast, deine Arbeit würde nicht wertgeschätzt. Unsere internen Weiterbildungsangebote und Trainings gelten für all unsere Mitarbeiter, unabhängig davon, welche Art von Tätigkeit sie bei uns ausführen. Schau doch mal in unseren Trainingskatalog und spreche mit deinem Vorgesetzten über die Weiterbildungsangebote, die dich interessieren und die du gerne in Anspruch nehmen möchtest.
Generell möchte ich dir auch raten, das offene Gespräch mit deinem Vorgesetzten zu suchen und die Themen, die dich beschäftigen, anzusprechen. Deine Kritikpunkte entsprechen nämlich nicht unserer Unternehmenskultur und sollten daher unbedingt thematisiert werden.

Sollte es hier Schwierigkeiten geben, melde dich gerne bei mir. Generell würde ich mich freuen, wenn wir persönlich sprechen könnten und freue mich, wenn du mich über die internen Kommunikationswege kontaktierst.

Viele Grüße

Anmelden