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BearingPoint 
GmbH
Bewertungen

718 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

718 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller, klarer und verlässlicher Dienstleister

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei BearingPoint in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist, ambitioniert, klare Strukturen und Kommunikation, verlässlich, professionell, dienstleistungsorientiert. Ich Danke vielmals für diese Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit Weiblichkeit mehr anfreunden

Arbeitsatmosphäre

Ambitioniert und klar fokussiert

Image

Sehr professionell, sehr gut

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Spannende Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Ziemlich zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Klar und direkt

Gleichberechtigung

Männer dominierte Kultur

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole BeckersTalent Attraction

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast!

Es freut uns, dass du deine Zeit bei uns als positiv erlebt hast und uns als Arbeitgeber weiterempfohlen hast. Solltest du im Nachgang noch Feedback teilen wollen, stehen dir dein Development Manager oder unser People & Culture Team jederzeit gerne zur Verfügung – dein Input ist für uns sehr wertvoll und hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Nicole

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BearingPoint GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf der Höhe der Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Genau so weiter machen

Arbeitsatmosphäre

Sehr unverkrampft, zielorientiert

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich zumindest in dem Bereich, den ich überblicke

Kommunikation

Wertschätzung wird groß geschrieben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole BeckersTalent Attraction

Vielen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du deine Erfahrungen bei uns teilst.

Wir freuen uns sehr über deine Weiterempfehlung und dass du uns als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst.

Alles Gute für dich und vielen Dank für dein Vertrauen!

Viele Grüße
Nicole

Mehrfachbewertung

Gut für den Einstieg, danach zu gut für durchschnittliche Leistung

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bearing Point GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur und Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Leistung sollte sich mehr lohnen als es das heute tut. Mal über Up or Out nachdenken.

Image

Zu unbekannt

Work-Life-Balance

Wird oft zu viel geduldet für eine Beratung. Große Unterschiede zwischen Kollegen die sich reinhängen und welchen, die es ohne Auswirkungen nicht tun. BR unterstützt und fördert "Durchschnitt"

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut. Einfach auf den Leveln bis Senior Con, danach wird es etwas schwieriger.

Gehalt/Benefits

Ok, leider ist das Vergütungsmodell für meinen Geschmack zu wenig auf die Belohnung von Leistung ausgerichtet. Ein nicht unerheblicher Teil des Bonustopfes geht für eine sogenannte Unternehmenserfolgsbeteiligung drauf, die jeder unabhängig der Leistung erhält. Das schmälert insbesondere den Bonus auf den unteren Leveln für die, die sich reinhängen.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Work Life Balance...

Vorgesetztenverhalten

In der Breite großer Einsatz für die Mitarbeiter. Schwarze Schafe gibt es aber überall

Arbeitsbedingungen

Nette Offices, faire Reiseregelungen, viele Goodies

Kommunikation

Leider ein sehr großes Schwachpunkt

Gleichberechtigung

Als männlicher Mitarbeiter fühlt man sich manchmal benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Sehr abhängig vom Thema


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole BeckersTalent Attraction

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit BearingPoint auf kununu zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt und die Kultur bei BearingPoint so positiv hervorhebst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Deine Hinweise insbesondere zu Themen wie Kommunikation, Vergütungsstruktur und wahrgenommener Leistungsgerechtigkeit, nehmen wir sehr ernst. Für einen persönlichen Austausch stehen dir dein Development Manager oder unser People & Culture Team jederzeit gerne vertraulich zur Verfügung.

Vielen Dank für deine Offenheit, wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei BearingPoint.

Viele Grüße
Nicole

Eine Consultingfirma mit guten Ruf und recht guter Worklifebalance (für Consulting)

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei BearingPoint in Frankfurt am Main gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je nach Partner. Manche haben sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Achtet im Gespräch daher unbedingt, ob ihr gut mit dieser Person zusammen arbeiten könnt

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und tolle Räumlichkeiten

Interessante Aufgaben

Es gibt immer Möglichkeiten sich zu zeigen und einzubringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole BeckersTalent Attraction

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!

Wir freuen uns sehr, dass du insgesamt eine positive Erfahrung bei BearingPoint hattest und insbesondere die Work-Life-Balance im Consulting hervorhebst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Nicole

Tolle Unternehmenskultur aber teilweise narzisstische Führungskräfte

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BearingPoint in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird von heute auf morgen rausgeekelt und mit einer minimalen Abfindung abgespeist, nur weil die Umsätze der höheren Ebene nicht mehr stimmen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte konsequent in moderner Führungskultur schulen und das auch zentral steuern und das als Bonus-Komponente einführen - nicht nur wer den höchsten Umsatz fährt ist eine gute Führungskraft!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, immer hilfsbereit, inspirierend und ergebnisorientiert

Image

Viel Marketing und Buzzwording

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten aber beratungstypisch teilweise lange Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Consulting-üblich tolle Trainings, ab 2024 wurde dann aber immens gespart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Alles nur Phrasen. MA-Feste auf einem Kreuzfahrtschiff usw. Sozialbewusstsein: Man kann sich sozial engagieren bei internen Initiativen

Kollegenzusammenhalt

Top! Wobei natürlich jeder ein wenig versucht, hervorzustechen...typisch Consulting ;)

Vorgesetztenverhalten

stark partnerabhängig. Ich wurde von den "Führungskräften" permanent abgewertet und klein gehalten. Selbstbewusste Frauen und das narzisstische Patriachat passen eben nicht zusammen.

Arbeitsbedingungen

moderne IT-Technik, ansonsten wurden bei Dienstreisen teilweise immens gespart, nur um den Gewinn noch höher zu treiben

Kommunikation

Bis SC-Level super, danach teilweise kaum Kommunikation zu Entwicklung, Beförderung etc.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viel Eigenverantwortung und Chancen, sich zu entwickeln.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole BeckersTalent Attraction

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches und offenes Feedback zu geben.

Es freut uns sehr, dass du den starken Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre bei uns positiv hervorhebst. Auch die spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns wichtige Bestandteile unseres Arbeitsalltags.

Gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass du insbesondere im Hinblick auf Führung, Kommunikation und den Umgang miteinander negative Erfahrungen gemacht hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an wertschätzende Zusammenarbeit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte weiterzuentwickeln und den Austausch auf allen Ebenen zu stärken. Dein Feedback ist dafür ein wichtiger Impuls.

Für einen persönlichen Austausch stehen dir, auch rückblickend, dein Development Manager oder unser People & Culture Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit.

Alles Gute und viele Grüße
Nicole

Wir sind hier immer noch in einer Beratung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BearingPoint. Managment & Technology Consultants in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt stark auf das Projekt an, aber in allgemeinen gut.

Work-Life-Balance

Es kommt hier sehr stark auf das Projekt, den Kunden und die Projektlaufzeit drauf an. Läuft ein Projekt nur 3 Monate ist die WLB schlechter als wenn man mehrere Jahre lang bei einem Projekt ist

Interessante Aufgaben

Leider kommt es immer mal wieder vor, dass man seine Skills nicht einsetzen kann und Aufgaben macht von denen man nicht viel versteht und/oder die man nicht mag. Das mag ab und zu frustrierend sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole BeckersTalent Attraction

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du deine Arbeit bei BearingPoint insgesamt positiv wahrnimmst und deine Erfahrungen mit uns teilst.

Bei BearingPoint ist es uns wichtig, dass individuelle Stärken und Skills im Projektalltag bestmöglich eingebracht werden können. Gleichzeitig wissen wir, dass dies aufgrund projektspezifischer Anforderungen nicht immer möglich ist. Gerne kann dabei ein Austausch mit deinem Engagement Manager unterstützen, um gemeinsam passende Lösungen zu finden. Alternativ steht dir auch immer eine Vertrauensperson aus dem People Team als Ansprechpartner zur Verfügung, um über dein Anliegen zu sprechen.

Weiterhin viel Erfolg und viele Grüße
Nicole

Mehrfachbewertung

Karriere stark vom Vorgesetzten abhängig.

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Bearing Point in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Offenere Firmenkultur - wechseln von Bereichen sollte einfacher möglich sein.

Interessante Aufgaben

In Projekten müssen Aufgaben übernommen werden - natürlich kann nicht jede als Interessant wahrgenommen werden. (Unabhängig vom Arbeitgeber).
Vorteil Beratung ist natürlich, dass Projekte und somit Aufgaben natürlich wechseln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannSenior Consultant Talent Attraction

Vielen Dank für deine Bewertung auf dieser Plattform. Wir freuen uns sehr, dass dir BearingPoint als Arbeitgeber so positiv in Erinnerung geblieben ist.

Alles Gute für dich und viele Grüße
Nadine

Keine Förderung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei BearingPoint in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter mehr fördern im Verwaltungsbereich

Arbeitsatmosphäre

Teamwork findet nur pro Forma statt

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist Einzelkämpfer

Kommunikation

Sehr schlecht von Seiten der Führungskraft


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannSenior Consultant Talent Attraction

Vielen Dank für deine Bewertung auf dieser Plattform. Schade jedoch, dass du BearingPoint als Arbeitgeber anscheinend nicht in all zu guter Erinnerung behalten hast.

Zusammenarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, das leben und erleben wir täglich in unserem Miteinander. Es tut mir Leid, wenn du während deiner Beschäftigung bei uns hier andere Erfahrungen gesammelt hast.

Wenn du gerne detaillierteres Feedback zu den von dir genannten Themen geben möchtest, melde dich gerne direkt bei mir unter nadine.zimmermann@bearingpoint.com.

Ich wünsche dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Nadine

Bezahlung nicht überzeugend aber Kultur und Atmosphäre ziemlich gut

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vor allem für Consulting sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannSenior Consultant Talent Attraction

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit BearingPoint als Arbeitgeber über diese Plattform zu bewerten. Über dein positives Feedback freuen wir uns sehr!

Besonders schön zu lesen ist, dass du unsere Unternehmenskultur und das Miteinander bei uns so positiv hervorhebst. Deine Anregung zum Thema Vergütung nehmen wir gerne auf.

Weiterhin viel Freude bei deiner Tätigkeit und viele Grüße
Nadine

Durchschnittliche Beratung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BearingPoint in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen für alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiter können sich durchmogeln, richtig gute Mitsrbeiter werden spät entsprechend gefördert

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt zahlen, jüngeren Mitarbeitern mehr Verantwortung geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannSenior Consultant Talent Attraction

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Beschäftigung bei BearingPoint über diese Plattform zu bewerten.

Wir freuen uns, dass du die gelebte Fairness in unserem Unternehmen positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst. Regelmäßige Feedbackgespräche bilden bei BearingPoint die Grundlage für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die von dir geschilderten Eindrücke zur individuellen Förderung und Leistungsbewertung entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst haben. Gerne möchte ich dich dazu ermutigen, dieses Thema in einem persönlichen Gespräch mit deiner Führungskraft oder deiner Vertrauensperson aus dem People Team anzusprechen.

Vom ersten Tag an sind neue Kolleg:innen fester Bestandteil des Teams und übernehmen Verantwortung. Solltest du hier andere Erfahrungen gemacht haben, freue ich mich über weitere Einblicke im direkten Austausch. Melde dich dazu gerne bei mir: nadine.zimmermann@bearingpoint.com.

Viele Grüße
Nadine

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 954 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BearingPoint durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 79% der Bewertenden würden BearingPoint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 954 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 954 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BearingPoint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.