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BearingPoint GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche Beratung / Consulting
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BearingPoint GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,05
Vorgesetztenverhalten
3,72
Kollegenzusammenhalt
4,44
Interessante Aufgaben
3,84
Kommunikation
3,54
Arbeitsbedingungen
3,87
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,56
Work-Life-Balance
3,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,98
Umgang mit älteren Kollegen
3,95
Karriere / Weiterbildung
3,79
Gehalt / Sozialleistungen
3,45
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 154 von 265 Bewertern Homeoffice bei 156 von 265 Bewertern Kantine bei 30 von 265 Bewertern Essenszulagen bei 196 von 265 Bewertern Kinderbetreuung bei 29 von 265 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 122 von 265 Bewertern Barrierefreiheit bei 46 von 265 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 78 von 265 Bewertern Betriebsarzt bei 42 von 265 Bewertern Coaching bei 110 von 265 Bewertern Parkplatz bei 91 von 265 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 137 von 265 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 182 von 265 Bewertern Firmenwagen bei 126 von 265 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 198 von 265 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 40 von 265 Bewertern Mitarbeiterevents bei 196 von 265 Bewertern Internetnutzung bei 177 von 265 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 265 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen und zum Teil auch Vorgesetzte
Allerdings fehlt die monetäre Wertschätzung der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

sehr vom Vorgesetzten abhängig, vom Management wenig wertschätzend

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial, fair, verlässlich

Interessante Aufgaben

meist Routinetätigkeiten, kaum Weiterbildung, kaum neue Aufgaben; Verwaltungsaufgaben werden nach Rumänien ausgelagert

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 29.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 14.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, ich behaupte die beste die ich in einer Beratung gesehen habe. Der Kunden kann einem das Leben schonmal zur Hölle machen aber das ist jeder Beratung so.

Kollegenzusammenhalt

Keine Ellbogenkultur, kein "Petzen" an Vorgesetzte bei Fehlern in Ergebnisobjekten

Interessante Aufgaben

Ist stark Projekt- und Partnerabhängig. Es gibt das volle Spektrum an Projekten (von Testing bis strategischere Projekte). In der Regel setzt sich der Partner jedoch für einen ein wenn man auf ein anderes Projekt möchte (ist aber natürlich Partnerabhängig)

Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Gute, kollegiale Teams, die zusammen halten und auch nach der Arbeit Spaß haben.

Contra

Viele Versprechungen werden nicht wirklich gelebt. Unfassbar bürokratisch, völlig veraltete Systeme die dem Anspruch einer Unternehmensberatung nicht gerecht werden. Büros sind laut, unpersönlich und überfüllt. Vorgesetzte sind auf den ersten Blick sehr kollegial & leben größtenteils Duz Kultur, machen aber oft ihren Führungsjob nicht. Sehr veraltete Einstellung zu home office. Statt auf Qualität zu achten zählen die Stunden beim Kunden. You get what you deserve!

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Support dort bereitstellen, wo unsere Kunden sind.
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Bonus ist bis einschließlich Senior Consultant Level zu gering. Hier besteht Nachholbedarf, wenn es sonst schon kein Weihnachtsgeld o.Ä. gibt
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 28.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

- Fokus liegt auf innovativen Themen
- Klare Ziel-Kommunikation der GF
- Offene und sehr angenehme UN-Kultur
- Wer Verantwortung übernehmen will, kann dies unabhängig seines Karrierelevels tun

  • 28.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00