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BearingPoint 
GmbH
Bewertung

innovativ beim Kunden, antiquiert bei Mitarbeitern

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leitlinien und Motto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anforderungen an Mitarbeiter inhuman
implizite Forderung nach unbezahlten Überstunden
Reisezeit wird nicht vergütet

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiterfreundlichere Arbeitszeitregeln, Reisezeit zum Kunden = Arbeitszeit
wer Kunden innovativ und marktfähig machen möchte sollte diesen Anspruch auch an sich selber haben - keine Homeofficeregelung, Bonusregelung erzeugt Pflicht zu hohen Überstundenzahlen

Arbeitsatmosphäre

tayloristisch


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung!
Gerne stehe ich dir für einen persönlichen Austausch zu den genannten Themen jederzeit zur Verfügung.

Freundliche Grüße

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