Guter Arbeitgeber - mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist durchaus bemüht, dass die Mitarbeiter Familie und Beruf zusammen bekommen. Home-office ist möglich. Jedoch ist alles stark Partnerabhängig und in wie weit dieser das unterstützt. Ebenso das Teilzeitmodel. Aber generell ist alles möglich, wenn man sich dafür einsetzt und dran bleibt.
Kollegen sind toll und das Arbeitsklima insgesamt gut. Man hat nicht das Gefühl nur eine Nummer zu sein. Es wird sich durch alle Ebenen Geduzt, was auch Zusammenhalt schaft und Barierren abbaut.
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter sich weiter bildet. Das ist sogar eine Forderung. Es gibt viele Kursangebote und die Genehmigung ist meist unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsbandbreiten sind sehr undurchsichtig. Das Bonusssystem ist verbesserungsfähig. Es werden Frauen immer noch schlechter bezahlt. Man muss aber sagen, dass die Firma dabei ist, hier Defizite zu bereinigen mit speziellen Frauenförderprogrammen. Es ist im Consultingbereich mit dem hohen Reiseaufkommen einfach schwieriger, speziell für Frauen, eine gute Balance zwischen Familie und Beruf zu finden.
Nicht gut ist die Entwicklung, dass viele Fortbildungskurse nun nur noch online stattfinden sollen.
Verbesserungsvorschläge
Breitere Home-office Lösungen. Das ist durchaus bei vielen Kunden machbar. Meist sind es die Manager, die sich dagegen wehren und nicht die Kunden. Schlankere Verwaltungsaufgaben. Das ist so zeitaufwändig, und soll so einfach nebenher, unentgeldlich gemacht werden. Ich sage nur "Reisekostenabrechnung".
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Sehr nette Kollegen und der Zusammenhalt stimmt. Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial.