Zu Empfehlen: Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Projekt. Aber an sich geht man stets freundschaftlich miteinander um.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, da man das Projekt ja gemeinsam stemmen muss. Vereinzelt versuchen sich einzelne Mitarbeiter herauszustellen auf Kosten des Teams. Das ist aber die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich: lange Arbeitszeiten, viel Reisetätigkeit. Allerdings auch kein Office-Freitag.
Zum Überstundenausgleich gibt es Sonderurlaub.
Vorgesetztenverhalten
Generell sehr kollegiales Verhalten auch über Hierarchieebenen hinweg. Eine gute Idee ist i.d.R. mehr Wert als die Jobbezeichnung.
Interessante Aufgaben
Sehr oft kann man in die Schnittstelle zwischen Management und Technologie schauen. Wie bei den meisten Beratungen hat man ein gewisses Mitbestimmungsrecht was die Aufgaben angeht.
Arbeitsbedingungen
Computer und Handys top. Intranet ist zum Teil noch nicht ausgereift genug, um den vielfältigen Anforderungen während einer Projektarbeit gerecht zu werden. Allerdings wird daran gearbeitet.
In den Büros befinden sich höhenverstellbare Tische, daher auch stehendes und Rücken schonendes Arbeiten möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade erst Geschäftsreiseaktivitäten durch Co2-Kompensation klimaneutral gestellt.
Image
Von den meisten Kunden als vertrauter Partner und sehr guter Dienstleister wahrgenommen. In der öffentlichen Wahrnehmung derzeit noch etwas unter dem Radar.