Easy to work with. :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur und Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Mitarbeiter, die länger arbeiten, arbeiten nicht unbedingt besser. (Arbeit = Leistung x Zeit. ;-)) Hier ist BearingPoint extrem flexibel. Mit immer 40 Stunden pro Woche kommt man (insb. auf Manager-Level) zwar nicht hin, aber unsere Mitarbeiter kennen die Telefonnummern der Pizza-Lieferdienste, die auch abends noch in abgelegene Gewerbegebiete liefern, nicht auswendig... ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ein paar "alteingesessene" Partner zeigen ihre Wertschätzung für die Mitarbeiter vielleicht noch etwas robust, aber die neuen Managergenerationen verbessern das kontinuierlich... :)
Interessante Aufgaben
Spaß ist, was man daraus macht... Jedes Projekt kann langweilig sein, wenn man nur will. (OK - Manchmal muss man auch ein bisschen geländegängig sein. Dann freut man sich eben über die bestandene Herausforderung.)
Gleichberechtigung
Eine bewusste Benachteiligung sehe ich eher nicht. "Embrace Diversity" wird ernst genommen. Auch in der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kunden nehmen eh nur grauhaarige Berater ernst ... :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erwartet und kann nicht selten sehr selbstbestimmt gestaltet werden