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BearingPoint 
GmbH
Bewertung

Tolles Klima!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei BearingPoint in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Bonus, Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Transparentes Bonussystem, Beförderungsprozess für Manager mehr an Leistung und weniger am Umsatz messen

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamspirit, angenehmes Klima

Kommunikation

Grundsätzlich gut, allerdings zumeist außerhalb der Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Guter kollegialer Zusammenhalt!

Work-Life-Balance

Man muss schon selbst hinterher sein und einen verständnisvollen Kunden haben, um nicht zu viele Überstunden zu machen. Eine "gelebte" 40-Stunden Woche gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Coaching, gute Feedbackkultur. Wird jedoch nicht von allen so gelebt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben orientieren sich eher nach dem, was der Kunder benötigt als nach persönlichen Fachgebieten.

Gleichberechtigung

Hier sehe ich keine Kritikpunkte

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sehe ich keine Kritikpunkte

Arbeitsbedingungen

gute Bedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sehe ich keine Kritikpunkte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt deutlich unter dem Marktdurchschnitt, intransparentes Bonussystem, schlechte bertiebliche Altersvorsorge.

Image

Das Unternehmen wird am Markt viel zu sehr als IT-Beratung wahrgenommen und viel zu wenig als Managementberatung.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebot ist Top, ab der Stufe Manager ist jedoch ein sehr gutes Firmeninternes Netzwerk sowie der Umsatz entscheident für die Beförderung.

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