Let's make work better.

BearingPoint GmbH Logo

BearingPoint 
GmbH
Bewertung

Keine Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Introvertierte können für Beförderungen weitergegeben werden.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Introvertierte können für Beförderungen weitergegeben werden. Introvertierte werden in Meetings ausgegrenzt. In einem Teufelskreis berichten Introvertierte möglicherweise an Extrovertierte, die nicht so schlau sind und den Projekten nicht viel Wert bringen. Nur weil Extrovertierte laut und störend sein können.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Recruiting

Vielen Dank für deine Bewertung auf dieser Plattform.

Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von BearingPoint - durch verschiedene CSR-Initiativen versuchen wir diese bestmöglich zu unterstützen, auch Diversität und Inklusion spielen dabei eine wichtige Rolle.
Es tut mir Leid, dass du hier anscheinend andere Erfahrungen gemacht hast.

Auf Basis deiner Bewertung ist es für mich schwer nachzuvollziehen, was BearingPoint in Bezug auf Vielfalt und Chancengleichheit besser machen sollte.

Falls du noch etwas mehr Feedback für uns hast, freue ich mich über eine Nachricht (nadine.zimmermann@bearingpoint.com). Dein Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Alles Gute & viele Grüße
Nadine

Anmelden