Keine Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Introvertierte können für Beförderungen weitergegeben werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Introvertierte können für Beförderungen weitergegeben werden. Introvertierte werden in Meetings ausgegrenzt. In einem Teufelskreis berichten Introvertierte möglicherweise an Extrovertierte, die nicht so schlau sind und den Projekten nicht viel Wert bringen. Nur weil Extrovertierte laut und störend sein können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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