Toller Arbeitgeber für erste Erfahrungen in der Beratung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzufriedenheit steht im Mittelpunkt, aber unterdurchschnittliche Gehälter können nicht durch zusätzliche Benefits ausgeglichen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Sparpolitik aus Angst vor einem Rückgang des Geschäfts.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter nach oben anpassen, um auch wieder verstärkt High Performer einstellen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kultur der Zusammenarbeit, jedoch auch abhängig vom jeweiligen Kundenprojekt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden leider nicht individuell festgelegt, sondern sind je Level sehr starr.
Image
Am Markt wird BearingPoint oft als reine Implementierungsberatung wahrgenommen, jedoch werden durchaus auch strategische Projekte gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten recht starr vorgegeben

