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BearingPoint 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Wenig Perspektive, langweilige Projekte und die Gehaltserhöhung fällt sicher wieder eher schlecht aus

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint. Managment & Technology Consultants in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Themen im Risikomanagement von Banken, Meldewesen ist nur Linientätigkeit oder ähnliches, wer Accounting oder sowas machen will findet auch keine Projekte bei uns in dem Umfeld ... und KI ist bei uns auch nur auf der Powerpoint Folie.

Verbesserungsvorschläge

Wir werden im Bereich Financial Services immer mehr als Linienkräfte bei Kunden eingesetzt. Konzeptionelle Projekte werden immer weniger

Kommunikation

Schlechte Kommunikation aus der Geschäftsführung und durch zentrale Patner

Interessante Aufgaben

Viel Standard - viel Linientätigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zunächst vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Schade jedoch zu lesen, dass du mit deiner Beschäftigung bei BearingPoint derzeit nicht ganz zufrieden zu sein scheinst.

Einer deiner Kritikpunkte bezieht sich auf die Projektlage. Bei BearingPoint legen wir Wert darauf, unseren Mitarbeitenden abwechslungsreiche und spannende Projekte zu bieten. Natürlich gibt es auch einmal Projekte, die etwas weniger gut zu den eigenen Vorstellungen passen. Solltest du mit deinen Projekteinsätzen überhaupt nicht zufrieden sein, gehe gerne auf deinen Development Manager zu, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Deine Anmerkungen zum Umgang mit KI kann ich ehrlicherweise nicht ganz nachvollziehen. Es gibt zahlreiche interne Initiativen und Teams, die sich darum kümmern, das Thema voranzutreiben, um mit dem verantwortungsvollen Einsatz von KI echten Impact zu schaffen – sei es extern in Kundenprojekten oder intern zur Optimierung unserer Prozesse.

Lass uns gerne wissen, wenn zu diesem Thema Unklarheiten bestehen oder du dich zu den von dir genannten Themen weiter austauschen möchtest. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme! Wende dich dazu gerne an mich oder deine Vertrauensperson aus dem People Team – dein Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Jetzt wünsche ich dir aber erst einmal entspannte Weihnachtsfeiertage und einen guten Start ins neue Jahr.

Viele Grüße
Nadine

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.