Guter Beratungseinstieg mit einem guten Onboardingprozess und dem Menschen im Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und organisiertes Onboarding, Einführung des Vertrauensurlaubs, Einführung eines Gesundheitsbudgets, regelmäße Evaluation der Arbeitsauslastung, verschiedene Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Offices könnten angenehmer gestaltet sein in Form von Urban Offices oder ähnliches. Oftmals fehlt es an ausreichend bzw. funktionierendem Equipment, mehr Möglichkeiten zum zusammensitzen z.B. eine "Chill-Area", eine gut ausgestattet und vor allem große Kaffeeküche (Jedes Office ist anders ausgestattet und nicht auf dem selben Niveau)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei BearingPoint ist super. Natürlich zählt hier ganz stark auch die Eigeninitiative und in welchem Bereich/Team man zugeordnet ist. Grundsätzlich sind alle Mitarbeiter sehr zufrieden.
Das Arbeiten im Health-Care Team ist transparent und auf Augenhöhe. Man hat jederzeit die Möglichkeit Dinge anzusprechen oder Hilfe einzufordern. Auch mal "Nein" sagen gehört zum Job dazu und wird keinesfalls negativ ausgelegt!
Kommunikation
Bei BearingPoint herrscht eine gute Kommunikation über alle Ebenen hin weg. Besonders hervorzuheben ist die "Duz-Kultur" im gesamten Unternehmen. Aufgrund der Größe des Unternehmens muss man sich den oder die richtige Ansprechpartnerin für gewisse Themen erst einmal suchen, aber es wird einem immer weitergeholfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt ist sehr stark. Im Health-Care Team gibt es wiederkehrende teaminterne JF. Darüber hinaus unterstützen wir uns auch Projektübergreifend und überarbeiten regelmäßig unsere Stärken und Schwächen als Team sowie den Teamexternen Austausch zu anderen Kollegen und Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit an jedem Tag, Vertrauensurlaub, Workation auch möglich
Interessante Aufgaben
BearingPoint deckt ein breites Feld an Themen ab. Sich in diese Themenfelder einzuarbeiten bedarf Zeit. Grundsätzlich ist durch den aktiven Austausch aber die Möglichkeit gegeben, auch in anderen Projekten außerhalb seiner Komfortzone mitzuarbeiten. Besonders toll finde ich, dass BearingPoint seit September 2022 den Health-Care Bereich mit abdeckt!
Gleichberechtigung
Es gibt tolle interne Community-Angebote
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich könnten die Offices etwas besser ausgestattet sein damit die Leute auch gerne und vor allem wieder vermehrt ins Office kommen.
Image
Sehr Mitarbeiterorientiert
Karriere/Weiterbildung
Tolles Angebot an Trainingsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern