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BearingPoint 
GmbH
Bewertung

Förderung, Freiheit und Zusammenhalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen. Die Freiheiten. Wie ich gefördert werde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal arbeite ich sehr viel an internen Themen (Events, Netzwerk, Teambuilding…). Diese Stunden werden nicht fakturiert und sind dadurch für Gehalt und Bonus weniger bis gar nicht relevant. Das ist aber nicht nur bei BearingPoint ein Thema, sondern auch in anderen Beratungen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde einen Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Ticket für den ÖPNV super finden. Dann würde ich vermutlich auch öfter ins Büro fahren.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite hier gerne

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BearingPoint wächst und wächst. Wir werden immer bekannter!

Work-Life-Balance

Im Consulting ist work-Life-Balance nicht leicht. Bei BearingPoint ist es im Vergleich zu anderen Beratungen aber gut machbar. Es gibt immer mal intensivere Phasen, aber alles im Rahmen. Vertrauensurlaub ermöglicht mir den möglichen Ausgleich nach solchen Phasen zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Diverse Trainings intern wie extern, wenn auch limitiert verfügbar. LinkedIn Learning wird angeboten. Außerdem gibt es spannende Programme wie Oxford.

Gehalt/Benefits

Gehalt im Durchschnitt, evtl. leicht darunter. Dafür benefits wie Jobrad, Wellpass und ein Gesundheitsbudget von 300€ jährlich, was ich gerne für eine neue Brille oder Zahnreinigung nutze :)

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe meine Kolleginnen und Kollegen. In meinem Office sind alle nett zueinander und nehmen einen auch gerne mit zum Lunch. Wenn man mal in einem anderen Office ist, findet man schnell Anschluss, wenn man möchte.

Arbeitsbedingungen

Ich habe viele Freiheiten im Rahmen meiner Kundenprojekte meine Arbeit so zu legen und zu gestalten, wie es für mich am besten funktioniert.

Kommunikation

Sowohl im Team als auch unternehmensweit gibt es verschiedene Kommunikationsformate, um auf dem Laufenden zu sein.

Gleichberechtigung

Communities wie Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint werden gelebt. Grade das Frauennetzwerk ist sehr aktiv.

Interessante Aufgaben

Es gibt auch mal eintönige Aufgaben. Je länger ich im unternehmen bin und in den Themenbereichen aktiv bin, die mich interessieren, desto mehr Möglichkeiten ergeben sich auf spannenden Kundenprojekten aktiv zu sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du bei BearingPoint happy bist und so viele Aspekte positiv hervorhebst. Das bestätigt uns in unserem Handeln und motiviert uns gleichzeitig, weiterhin daran zu arbeiten, dieses Arbeitsumfeld zu bewahren und stetig zu verbessern.

Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Schön, dass du die Menschen, mit denen du arbeitest, ebenso schätzt wie die Freiheiten und die Förderung, die du bei BearingPoint erhältst.

Weiterhin viel Erfolg und viele Grüße
Nadine

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.