erbärmliche Spar-Initiative nach dem Best Year Ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensurlaub (unbegrenzte Urlaubstage), Jobrad-Leasing, engagierte und fördernde Manager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtsloser und dem eigentlichen Ziel entgegenstehender Sparkurs u.a. bei Trainingsangebot, Trainingsanreisen, Team-Events, Marketingaktionen (selbst für kostenlose Events ist kein Geld da).
Neue Mitarbeitende erleben schon vor dem Einstiegsdatum, wie hier diskutiert, gespart und der Einstieg erschwert wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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