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BearingPoint 
GmbH
Bewertung

Fast perfekt!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles bereits genannte. remotes Arbeiten, Urlaub, Auszeiten, alles nach Wunsch - sehr viel Freiheit und Work Life Balance plus die weiteren Benefits. Team, Kollegen und Vorgesetzte top. und und und...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen. Sehr viel Raum für Verbesserung!

Verbesserungsvorschläge

Auf Basis des Werteverständnisses und co dieses auch in Gehaltsbandbreiten wiederspiegeln oder bspw. Überstundenausgleich schaffen (Urlaubsmodell erster guter, wichtiger Schritt)

Arbeitsatmosphäre

Je mehr remote man arbeitet, desto weniger sieht man seine Kollegen in Person. Die Freiheit bei all dem ist das klare Plus! 8/10 Punkte

Kommunikation

Offene, freundliche Kommunikation die ebenfalls mit Home Office u.a. steht und fällt. 9/10 Punkte

Kollegenzusammenhalt

Team Events jedes mal ein Highlight und auch so privat vieles möglich, je nach Charakter. 10/10 Punkte

Work-Life-Balance

Neues Urlaubsmodell großer Sieger hier! Darüber hinaus noch vieles mehr, was den Rahmen hier sprengt. 11/10 Punkte

Vorgesetztenverhalten

An sich super! Vorgesetzter ja, aber immer auf Augenhöhe. Ab und an kann noch klarer/transparenter kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Hängt einfach vom Projekt ab und in welchen workstream/Team man am Ende sitzt. Bei allem auch viel Freiheiten. 6/10 Punkte

Arbeitsbedingungen

Keine Beschwerde mit Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marktführend

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt. Benefits gleichen hier einiges aus. Da darf definitiv mehr kommen! 4/10 Punkte

Karriere/Weiterbildung

Aus aktueller Erfahrung top. Vielzahl an Fortbildungen etc mit viel Support aus Team und nach individuellem Wunsch und Bedarf. 10/10 Punkte


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Recruiting

Vielen Dank für dein ausführliches & wertvolles Feedback. Wir freuen uns, dass du deine Arbeitssituation insgesamt sehr positiv bewertest.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und diskutieren diese intern.
Solltest du hierzu weiteres Feedback geben wollen, kannst du dich gerne via Mail an mich wenden: nadine.zimmermann@bearingpoint.com.

Schön, dass du ein Teil der BearingPoint-Familie bist!

Viele Grüße
Nadine

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