Mach Deinen Partner glücklich und freu Dich über die Krümel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekannte Kunden, Umgang der Kollegen untereinander, Büroausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Karrierewege, einseitige Projekte (SAP), nicht zeitgemäße Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Silos der einzelnen Segmente aufbrechen und intern professionelle Prozesse aufsetzen, um Willkür zu unterbinden. Frauen wirklich fördern und nicht nur Verbesserung in Kampagnen belobigen.
Arbeitsatmosphäre
Im Kern gut, solang man alles mitmacht und abarbeitet. Urlaub spielt keine Rolle.
Kommunikation
Unternehmensweit mittlerweile recht gut, auch wenn die kritischen Themen ausgespart werden. Vorgesetztenkommunikation in der Regel sehr gering und eher quantitativ/monetär getrieben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Teams an, im Kern jedoch ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Keine Knochenmühle und es gibt zahlreiche Events; zudem viele Sportaktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Potential. Die Interessenlage auf der Angestelltenseite spielt keine nennenswerte Rolle.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich SAP Beratung, neben einigen innovativen Themen.
Gleichberechtigung
Frauen mit Kindern haben es schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 55 werden Kollegen gegängelt, damit sie freiwillig gehen
Arbeitsbedingungen
Professionell. Top-Lage der Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßig Events und ein Auge für Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durch Stundenanzahl dividieren! Sozialleistungen sind nicht vorhanden im Vergleich zu anderen Beratungshäusern.
Image
Durchweg positiv.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen meist nur online. BE-School für Junioren, Yale für Senior Managet und Manager.