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BEAT81
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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Negative Candidate Experience

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Open role at BEAT81 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I interviewed with this company and later received a rejection, which I accepted without issue. In the same message, I was told they would be happy to provide feedback if I requested it. I followed up politely asking for feedback.

There was no response. I followed up again. Still no reply.

This creates a very inconsistent impression of the hiring process. Offering feedback and then repeatedly ignoring direct requests for it reflects poorly on communication standards and candidate experience. It would be more honest not to offer feedback at all if there is no intention to follow through.

As it stands, the process feels disorganized and lacking in basic professional courtesy toward candidates who invested time in the process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung nur aufgrund mehrere Nachfragen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Expansion Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin super happy!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Studiomanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Worin meine größte Stärke in der neuen Aufgabe liegt und was die größte Herausforderung sein könnte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen