Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungThe team atmosphere is great, everybody loves the product and you can really feel a team spirit. One of the few start ups with offline operations, which is currently growing and expanding, which creates great career opportunities.
Flexibilität in der Arbeitsaufteilung, offene und schnelle Feedbackzyklen,
Kollegen sind klasse, super Team Zusammenhalt
Kollegen sind toll
Die Teams vor Ort
Undurchsichtige Karrierechancen und Beförderung nach Freundschaftsgrad
Bezahlung könnte besser sein, Kommunikation ist teil sehr schlecht
Unzuverlässigkeit, keine Erreichbarkeit
Normale Kündigungsfristen werden nicht eingehalten, man wird genötigt früher zu gehen, sonst werden einem Aufgaben zugeteilt, die vorher bewusst nicht im Arbeitsvertrag standen
Gehälter vollständig bezahlen.
Als Arbeitnehmer ständig dem Gehalt hinterherlaufen zu müssen ist ein absolutes No-Go. Zumal die Finanzabteilung kaum erreichbar und zugänglich ist. So geht man nicht mit seinen Angestellten um.
Bessere Strukturen und Aufstiegschancen cen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEAT81 ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es existiert keine richtige „chain-of-command“ struktur Es wird keine Verantwortung für Probleme übernommen
Unklare Strukturen
Unter Druck wurde uns ein Aufhebungsvertrag aufgedrängt, gegen den wir gerade Einspruch einlegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote fehlen
