Ein toller Arbeitgeber, aber leider kann es sein, dass man es im Tech-Team unnötigerweise schwer hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll, die meisten von ihnen sind sehr nette Leute.
Image
Es ist ein Unternehmen mit einem sehr positiven Image.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Ein- und Ausstempelzeiten, daher sind wir „flexibel“, aber wenn man vor dem CTO erscheint, seine 8 Stunden Arbeit erledigt und geht, wird der CTO einen misstrauisch beäugen und vor sich hinmurmeln. Wohlgemerkt: Wenn es einen Notfall gibt oder etwas, das schnell erledigt werden muss, habe ich natürlich nichts dagegen, länger zu bleiben, aber ansonsten bezahlt das Unternehmen nur für 40 Stunden Arbeit pro Woche! Die Arbeitszeit wird nicht kontrolliert, und es herrscht der Druck, Überstunden zu machen, auch wenn es gar nicht nötig ist. So nicht besonders klug ist die Mentalität in der Tech-Branche.
Gehalt/Benefits
ok
Kollegenzusammenhalt
Top, sehr positive
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind wirklich umgänglich und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber, ist großartig.
Auch die anderen Abteilungen schienen sehr nett zu sein.
Der Leiter des Tech-Teams lobt jedoch niemals einen Kollegen für gute Arbeit; vielmehr sind es die Mitarbeiter aus anderen Abteilungen, die den Tech-Kollegen in den wöchentlichen Besprechungen für ihre hervorragende Arbeit ein Lob aussprechen. Es gibt viel Gaslighting und mürrisches Verhalten. Schließlich machen wir alle Fehler, aber der Leiter des Techteams hat während meiner Zeit dort einige Entscheidungen getroffen, die die Sicherheit gefährdet und zudem Geld gekostet haben.
Arbeitsbedingungen
Offener Raum, kann meistens laut sein. Gute Ausrüstung zum Arbeiten
Kommunikation
In der Tech-Abteilung herrscht schlechte Kommunikation, Gaslighting, Lügen und ein miserabler Entscheidungsprozess.
Interessante Aufgaben
Ja, auf jeden Fall. Es ist ein sehr gutes Unternehmen mit einem sehr interessanten Produkt, das es zu entwickeln gilt.