1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Gute Bezahlung, macht auch nicht wett, dass man nach Hause geht und nur noch fertig ist und keine Lust mehr hat, am nächsten Tag wieder zu erscheinen, nachdem man parallel vier Kunden hatte, wo die Azubis zugearbeitet haben.
Wie bereits erwähnt den Führungsstil, der praktisch nicht vorhanden ist. Mitarbeitern wird vorgeworfen, dass man wegen ihnen Mitarbeiter entlassen hat, die eigentlich niemand gemocht hat und einfach im Team deplatziert waren, da sie nicht effektiv arbeiteten und ständig unter überheblichen Stress gelitten haben, obwohl sie nur halb so viel zu tun hatten wie ein master Stylist z.b. Es wird nicht auf die arbeitsatmosphäre geachtet.
Definitiv kein Führungsstil vorhanden. Mitarbeiter werden sich selbst überlassen. Ich war einer der umsatzstärksten Mitarbeiter, nachdem ich gehen wollte nur Kälte, keine Kommunikation mehr. Kindergarten-Atmosphäre seitens der Chefin.
Ä
Was ist das??? Anrufe am freien Tag, ob man für ne kranke Kollegin einspringen kann
Weiterbildung ja, Aufstieg nein. Und Master Stylist werden ist finde ich KEIN Aufstieg.
Ich kann mit meisten Kollegen gut bis sehr gut aus, alle haben sich über ihren Führungsstil und Aussagen (negativ) ausgelassen.
Nie richtig Regeln oder Hierarchie aufgestellt. Kann nicht funktionieren
Bei Vorschlägen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen/-atmosphäre beißt man auf Granit
Unbezahlt abends 45 min den Fehler in der Kasse suchen- zählt das dazu?