Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BEBE Medien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kolleg*innen einwandfrei. Würden dort nicht so wunderbare Menschen arbeiten, gäbe es nicht wirklich einen Grund, dort überhaupt zu arbeiten.
Absolut Abteilungs- und Projektabhängig. Einige Kolleg*innen schienen sehr überlastet ohne dass sich an dieser Situation etwas geändert hat.
Die meisten Kolleg:innen sind super lieb und zuvorkommend. Es wird sehr aufeinander geachtet.
Kommt drauf an. In den meisten Fällen gut. Die Führungsebene hat Nachholbedarf
Die 4-Tage-Woche ist ein absoluter Pluspunkt! Überstunden lassen sich trotzdem nicht vermeiden.
Die Atmosphäre unter den Angestellten ist sehr gut, allerdings herrscht allgemein eine so große Unzufriedenheit mit der Geschäftsführung und der Art und Weise, wie Entscheidungen und Prozesse kommuniziert werden, dass dadurch großer Unmut herrscht.