Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die 4-Tage-Woche, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, die flachen Hierarchien, die Offenheit für Veränderung, Verbesserung, Ausprobieren.
Abwechslungsreiche Aufgaben, 4-Tage Woche, in den meisten Fällen eine gute Work-Life-Balance, gute Kommunikation untereinander, Home Office möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung, schlechte Bezahlung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Viel Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber der Mitarbeitenden. Keine Scheu, auch unangenehme Themen anzusprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von BEBE Medien ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt’s nichts zu meckern.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEBE Medien ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Liegt an der Grenze zum Mindestlohn.
Gehalt ist leider schlecht, Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen kaum möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, keine großen Gehaltssprünge. Wer hier arbeitet, tut dies, weil es in Leipzig wenig alternativen in der Medienbranche gibt.
Es gibt Workshops und Events, mehr Geld aber nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEBE Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BEBE Medien schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEBE Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEBE Medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren.